[호칭어] 직장 동료 간 호칭으로서 `님`의 구체적 사용 양상
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- 2007.01.31 / 2019.12.24
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 연구 방법
(2) 설문 문항
(3) 조사 및 연구 결과
Ⅲ. 결론
<참고자료>
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
우리가 이미 알다시피, 한국어의 호칭 체계는 매우 복잡하다. 또한 그것은 활용어미에 의한 경어법과 필연적으로 조합하게 되기 때문에 그 복잡성이 더욱 크다고 할 수 있다.
이렇게 까다롭기로 정평이 나있는 한국어의 호칭체계는 친족호칭이 상당히 발달 해 있다는 것을 특징으로 하지만, 여기에서는 직장 동료간의 호칭에 주목하기로 한다.
위에서 언급했듯이, 호칭은 경어법과 필연적인 연관을 가지고 있기 때문에 그것이 내포하는 ‘계급적’인 뉘앙스를 부인할 수 없다. 바로 이 때문에 우리가 적절한 호칭을 선택하기 위해 고민을 하고 어려움을 겪는데, 철저한 ‘계급사회’인 직장에서의 동료 간 호칭을 선택하는 일은 더욱 까다로운 문제임이 분명하기 때문이다.
한편, 평등이 사회의 전반적인 흐름인 요즘, 거의 모든 직장들은 업무 효율의 극대화를 위한 탈계급화의 경향을 보이고 있다. 그에 맞물린 한글학회 계열의 일부 국어 운동가들의 제안은 주목할 만한데, 계급적인 뉘앙스가 배지 않은 호칭으로서‘님’의 사용이 바로 그것이다.
- 참고문헌
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이익섭, <사회언어학>, ‘제 7장 한국어의 호칭과 경어법’.
[한국일보] 2006. 03. 22 10판 26면 특집 기획· 연재, 「말들의 풍경- 고종석의 한국어 산책 <3> ‘님’과 ‘씨’의 사회심리학」.
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