한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기

일자리 창출과 관련하여 시간제 일자리를 장려하는 것을 중점으로 하고 있다.2) 시간제 일자리의 논의배경정부가 발표한 시간제 일자리 대책의 핵심은 여성의 고용률을 끌어올리겠다는 것이다. 우선 육아휴직을 만 9세까지 허용하고, 출산휴가 시 육아휴직까지 일괄 신청하는 자동 육아 휴직제를 정착해 가기로 했다. 임신 출산 육아 문제로 퇴사하는 여성이 많은 기업은 집중 점검하는 한편, 여성 친화적인 사회적 일자리 25만 개를 만들 계획이다. 일

노동 개혁 사례 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131-도요타자동차와 현대자동차-유한킴벌리Ⅶ. 결 론 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132Ⅷ. Appendix (인터뷰)1. 노동연구원 2. 마쯔시타 전공 3. 한국노총4. 단병호 민주노동당 의원Ⅸ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 문제제기 고용조정을 핵심으로 하는 노동시장 유연화는 한국사회뿐만 아니라, 전 세계적인 추세이지만 그 구체적인 형태와 정도는 국가마다 다르고 또 한 국가 내에서도 산업 및 기업

일자리를 의미하는 빈 일자리 수는 8만6000개로 전년동월 보다 13.4%나 줄었다.- 개선되어야 할 복지 중 실업문제가 제일 큰 비중을 차지하고 있음을 알려주는 기사이다. 국민 35.9% “복지 최우선 과제는 청년 실업” 2012.02.22. 오마이뉴스김진수기자우리나라 국민들은 복지부문의 최우선 해결과제로 청년실업과 양극화현상을 꼽은 것으로 나타났다.한국보건사회연구원(이하 보사연)이 최근 발표한 ‘보건복지분야 국정현안과 대응방안’ 보고서에 의

사례로 칭찬하기도 하였다(Spithoven 2002, 334).우리나라에서도 2003년 여름 참여정부의 노사관계 모델로 네덜란드를 제시하면서, 노조의 경영 참여 여부를 놓고 찬반논쟁이 벌어졌다. 2004년 2월 노사정위원회에서 전격 합의한 ‘일자리 만들기 사회협약 기초안’도 네덜란드 모델의 영향을 받은 것으로 보인다.하지만 2004년으로부터 2년이 훨씬 지나버린 현재, 메스컴을 보면 ‘우리 실정에도 맞지 않는 네덜란드 모델을 억지로 우리 현실에 끼워맞추려 했

문제를 해결하는 리더십 (6) ‘백의종군’이라는 사형선고와 같은 불명예를 극복한 절대충신의 리더십 d) 성공적 사례 : 3. 야마다 사장(미라이 공업) (1) 유토피아 경영 (2) 미라이 공업을 지탱해주는 두 가지 힘 (3) 야마다 사장이 깨닫게 된 유토피아 경영철학 e) 성공적 사례 : 4. 김인식 WBC 국가대표팀 감독 (1) 전술보다 사람이다 - ‘人의 리더십’ (2) ‘평등한 저울’이 그들을 춤추게 한다 (3) 김忍식 기다림의 승부학(4) “한국야구 위대한 도전