노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 역할
2. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인
3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 해결방안
4. 느낀 점 및 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
노동시장에서 여성의 역할과 성차별의 원인을 이해하기 전에 여성의 노동시장 참여 중요성을 인식해야 합니다. 여성은 사회의 중요한 구성원이며 경제적으로 독립하고 사회 활동을 할 권리가 있습니다. 그러나 여성은 직장에서 여전히 성차별과 격차를 겪고 있습니다. 직장에서 여성의 역할과 성차별의 원인을 이해하기 전에 노동시장에서의 여성 참여의 중요성을 인식해야 합니다. 여성은 사회의 중요한 구성원이며 경제적으로 독립하고 사회 활동을 할 권리가 있습니다. 그러나 여성은 직장에서 여전히 성차별과 격차를 겪고 있습니다. 본론에서는 노동시장에서 여성의 역할과 성차별의 이유를 살펴보겠습니다.
- 참고문헌
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Ⅳ. 참고문헌
공미혜 외, 「여성복지론」, 신정, 2015
엄명용 외, 「사회복지실천의 이해」, 학지사 2011
금재호, 「여성 노동시장의 변화와 정책방향」, 한국규제학회, 2000
Gibert J. Greene 외, 「해결지향 사회복지실천」, 학지사 2012
최혜지 외, 「사회복지실천론」, 학지사 2013
금재호, 「노동시장 이중구조와 성차별: 직종분리를 중심으로」, 응용경제, 2004
허은, 「노동시장 계층별 성별직업분리에 관한 연구-수직적/수평적 분리를 중심으로」, 한국사회학회, 제47집 2호, 2013
정선미, 「여성 노동시장의 특징과 최근 변화」, 한국노동연구원, 2014
로라 베이츠, 「일상 속의 성차별」, 안진이 역, 미메시스, 2017
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