지식 경영에 관하여

지식경영과 조직학습의 중요성을 그의 책 전반에서 걸쳐 강조하였다, 현대사회는 정보와 지식이 모든 것을 이끌어 가는 사회로 조직 또한 발전하기 위해서는 조직학습을 통해 새로운 지식을 습득해야만 한다. 이는 개방사회적 조직이론중 Senge의 학습 조직이론 “거시 조직 이론”, 77P 김인수 에서 그 내용과 타당성을 확인할 수 있다. 이에 따라 14장 “조직학습”에 관하여 조사하였고, 증권산업이 환경에 영향을 크게 받으므로 혁신도 빈번하게 일어

경영자에 관하여. (1) 오진권 - 약력 소개① 새로운 발상과 일탈행동 ② 미래를 앞서가는 자 ③ 상도(商道) (2) 김순진- 약력① 시골 친화적 경영 마인드 : 정(情) 그리고 인간애(人間愛) ② 놀부네 맹세 : ‘참 맛있습니다.’, ‘매우 친절합니다., ‘정말 청결합니다.’(3) 부부 공동운영 - 1+1=2 아닌 5나 10이라는 시너지 효과가 가능 (4) 철저한 현장 중심 - 조리에 대한 기본 지식 ☞ 외식업 경영 기본인 품질 관리 2. (주)놀부의 문화 (1) 주는 문

피터 드러커 - 미래를 읽는 힘내가 이 책을 읽게 된 이유는 드러커가 누구인가 하는 막연한 호기심 때문이다. 지금부터 피터 드러커에 관하여 다함께 들어가보자. 피터 드러커의 저서로는 프로페셔널의 조건, 변화 리더의 조건, 이노베이터의 조건, 경제인의 종말, 단절의 시대, 미래기업, 미래의 조직, 자본주의 이후의 사회 21세기 지식 경영 등 다수가 있다.책에 개요를 보면 크게 제1부에서 제 7부로 나누어 져 있고, 세부적으로는 상사의 유형을 파악

경영 실천 활동3. POSCO 윤리경영의 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론1. 국내기업 윤리경영의 한계2. 기업 윤리경영의 발전 방향Ⅰ. 서론1. POSCO를 선택하게 된 동기처음 주제를 정하려 모인 조모임에서 의외로 커다란 주제는 윤리경영으로 쉽게 결정이 나버렸다. 1학기 하반기는 윤리경영에 관하여 수업을 하기 때문에, 배운 내용을 가지고 실제 기업의 사례에 접목하여 팀 프로젝트를 진행해 나간다면 수업시간에 배우는 것과 더불어 또 다른 산지식을 얻을

경영환경을 자연환경, 조직환경, 경쟁환경으로 구분하여 부각되는 기업의 지배구조 및 사회적 책임, 디지털 경제사회와 e-비지니스, 지식경영, 그리고 기업가 정신 충심의 창업에 대한 이해에 중점을 두었다. 제 3부는 경영관리의 기본과정(계획-조직-실행-통제)을 다루는데, 계획과정에서는 의사결정의 본질과 유형, 기본적 계획과정, MBO 과정을 집중적으로 설명하였다. 그리고 조직과정에서는 조직화 과정 절차 및 조직 형태에 관하여 설명하였고 특히