X-엔지니어링 기업혁명

기업해체와 인터넷 혁명을 읽고얼마 전에 한국음반협회가 소리바다 사용자 50명을 고소하는 사건이 있었다. 만일 인터넷 지금과 같이 보급되지 않았더라면 생기지 않았을 사건이다. 2000년의 막이 오르고 시대는 하루하루 일년일년이 정말 급격하게 변해온 듯하다. 인터넷을 이용하지 않은 기업의 업무는 생각할 수도 없고 지금 내가 있는 대학에서도 많은 부분이 인터넷과 연결되어 있다. 이와 같은 상황에서 이 책은 인터넷 시대에 경영자의 사고와 의

오늘날 어떤 사업을하든, 제품과 서비스가 기술적으로 얼마나 복잡하든 본사의 국적이 어디든 상관없이 대부분의 회사들은 1976년에 출판된 애담 스미스의 국부론에서 그 업무유형과 조직적 기원을 찾을 수 있다.오늘날의 기업조직의 발전에 있어서 커다란 혁명적인 단계는 20세기 초에 자동차 산업의 선구자들, 포드와 슬로안에 의해 이루어 졌다.포드가 이룬 혁신중에 가장 큰 것은 이동조립라인인데 이를 통해 기존의 작업자들이 일거리를 따

목 차Ⅰ. 서 론1. 선정 동기2. 기업인수합병(M&A)의 정의와 역사3. 인수와 합병의 방법4. M&A 각국 상황Ⅱ. 본 론1. M & A 의 사례연구 - 르노자동차와 삼성자동차의 합병2. M & A 의 사례연구 - 주택은행과 국민은행의 합병Ⅲ. 결 론1. 성공적인 M&A의 방법2. M&A를 위한 노력Ⅰ. 서 론1. 선정동기시대는 변하고 있다. 산업혁명이 이루어지면서 기계화에 의해서 서서히 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되었고, 지금에 이르러

혁명이 이루어지면서 기계화에 의해서 서서히 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되었고, 지금에 이르러서는 무형의 고가치 정보가 육체적 노동의 대가를 앞지르게 되었으며, 정보혁명 시기에 정보기술이란 권력의 원천임을 알고 있다. 또한 21세기에 도래할 이른바 제4물결 시대는 새로운 기업문화의 구축을 위한 기업혁명의 시대라고 하니, 이렇듯 시대는 끊임없는 변화-발전과 퇴보를 거듭하고 있다. 글로벌 경쟁시

혁명이 이루어지면서 기계화에 의해서 서서히 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되었고, 지금에 이르러서는 무형의 고가치 정보가 육체적 노동의 대가를 앞지르게 되었으며, 정보혁명 시기에 정보기술이란 권력의 원천임을 알고 있다. 또한 21세기에 도래할 이른바 제4물결 시대는 새로운 기업문화의 구축을 위한 기업혁명의 시대라고 하니, 이렇듯 시대는 끊임없는 변화-발전과 퇴보를 거듭하고 있다. 글로벌 경쟁시