비정규직 보호법

> 1. 서론1.1 연구동기와 목적1.2 연구방법1.2.1 문헌조사1.2.2 대중매체를 이용한 조사1.2.3 각종통계조사2. 비(非)정규직 이란?3. 우리나라의 비(非)정규직 비율3.1 성별3.2 연령계층별4. 비(非)정규직 보호법 이란?5. 비(非)정규직 보호법 실시 이후 영향6. 비(非)정규직 보호법의 문제점6.1 2년 내에 언제나 해고 가능6.2 정규직과 비정규직간 충돌 심화6.3 외주용역(Out Saucing)화 증가7. 결론7.1 해결 방안7.1.1 계약기간 2년 이상 의무화7.1.2 외주

노동시장의 유연성비정규직 보호법 개정시작하며2007년 7월 1일, 비정규직 보호법이 시행비정규직 노동자를 보호하기 위해 만든 법-> 비정규직 근로자의 고용불안을 더욱 가중시킴비정규직 보호법을 현실에 맞게 개정해야 한다는 목소리가 날로 커짐비정규직 보호법 입법 배경1997년 IMF외환위기 후 기업들의 사업불안투자비용을 줄이게 되면서 고용 또한 감소됨고용감소에 따른 실업자와, 정규직을 보장받지 못하는 비정규직 노동자 수의 증가비

비정규직 문제와 사회정책- 국내와 해외 사례 비교개요비정규직 문제의 심각성국내 비정규직 사례와 비정규직보호법해외 사례와 비정규직 대책결론ⅠIIIIIIV들어가며 - 문제제기해결 방안 모색비정규직보호법이 시행된지 2년 경과오히려 국내 비정규직 문제의 심각성 증대국내사례를 통해 그 현상과 원인을 분석해외 사례와 각국 정책 비교비정규직 문제의 심각성비정규직 증가 추세정규직이 증가하고 비정규직이 감소한 것은 2007년 7월

이랜드 사태와 비정규직 문제목차.1. 서론2. 본론- 비정규직보호법- 이랜드사태- 윤리적 고찰황금률/칸트의 정언명법/공리주의3. 결론1. 서론정부공식 통계에 따르면 2007년 3월 임금노동자 15,731,000명 중 비정규직 근로자는 5,773,000명으로 전체 임금노동자의 36.7%를 차지한다. 그리고 그 중에서 여성근로자의 비율은 48.6%에 이른다. 또한 2007년 1월부터 3월까지 정규직 근로자의 임금의 월평균 금액은 198.5만원인데 반해 비정규직 근로자는 정규직 근로

보호하지 못하는 비정규직보호법 The road to hell is paved with good intentions.지옥으로 가는 길은 선의로 포장되어 있다. 마하트마 간디(1869~1948)011비정규직보호법2비정규직보호법 시행 후 문제점3비정규직보호법 개정안5대안6결론Contents4비정규직보호법 개정안의 예상되는 문제점02*03 비정규직(非正規職) 파트타이머 계약직 일용직 임시직 파견근로직정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직