기업의 자원봉사
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- 본문내용
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2017-08-28
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1.기업자원봉사의 의의
기업이 임직원들의 자원봉사활동을
정책적으로 유도하며, 임직원과 퇴직자들의
시간과 기술을 지역사회에 제공하도록
공식적으로 지원하는 활동
*
*
1) 기업자원봉사의 의의
기 업 - 사회경제적 목적 달성
근 로 자 - 기대와 욕구충족
지역사회 - 이익이 돌아감
*
*
2) 기업자원봉사의 필요성
*
기업자원봉사는 기업 자체가 추구하는 사회경제적 목적들을 달성하게 도와줄 뿐 아니라 근로자 개인들의 기대와 욕구에도 창의적으로 반응하여 이들을 충족시키는 역할을 하고 있다. 따라서 기업자원봉사는 기업 자체가 가진 자산과 인력으로부터 최대의 효과를 창출하기 위해서, 지역사회의 이익을 위해서, 그리고 양질의 노동력과 사업 자체를 위해서 기업들 간에 새로운 경쟁적 이슈로 등장하고 있다.
*
3) 기업자원봉사의 원칙
*
*
직원들의 사기 신장 -> 경영이익
직원 훈련 및 교육, 기업 홍보 비용 절감
*
*
4) 기업자원봉사의 효과
(1) 부가가치와 비용절감
(2) 양질의 인력관리
팀 단위로 움직이는 현장경험
애사심
(3) 기술습득과 직무향상
직원 개인의 태도변화
팀워크 기술, 커뮤니케이션 기술 등
어려움에 대한 혁신적 접근, 책임감,
사회적 책임의식
*
*
- 참고문헌
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참고문헌
자원봉사론 [김범수 외 , 학지사, 2010]
자원봉사 이론, 제도, 정책 [주성수,아르케, 2005]
자원봉사론 [표갑수, 나남, 2010]
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
포스코 http://www.posco.co.kr/
유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=dramo23&logNo=100115492
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