노사관계론 - 현대중공업

‘현대중공업의 노사관계’■ 발표순서Ⅳ. 노사관계 의의Ⅱ. 현대重 노조 변화Ⅲ. 상생 노사관계 비결Ⅰ. 회사 현황, 특성■ 회사현황회사명대표자업종명 / 주업종설립일본 사자본금매출액종업원▶ 현대중공업현대중공업(주) / Hyundai Heavy Industries Co., Ltd.민계식, 최길선 제조업 / 강선 건조업 1973. 12. 28 울산 동구 전하1동 1번지24,968명58,210.46 (단위 억, ’06 반기) / 수주목표 : 146억 $ (’06 목표)39,331.47 (단위 억, ’06 반기)공장규모495만 8

차례기업 소개노동 조합 소개과거 노조 파업 현황현재 노사 관계노사 관계 비교결론기업소개세계 최대의 조선회사한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦.세계적인 종합중공업 회사로 성장국가 경제발전에 기여생산야드 : 594만m2 종업원 : 2만 5천여명매출 : 15조 2천억원 (2007년 목표), 수주 : 181억불 (2770년 목표)매출실적 및 현황20001990출발기 1970~1970 현대건설(주) 조선사업부 발족1973 현대조선중공업주식회사 설립1974 조선소 1단계 준공(1,2

현대중공업 권오갑 사장은 현대오일뱅크 대표시절 “구조조정은 없다”는 입장을 표했지만 경영이 악화되면서 2013년 희망퇴직을 단행했다. 현대중공업으로 넘어와서는 임원 30%를 감축하고 과장급 이상 1500명을 대상으로 희망퇴직을 실시하는 등 강도가 점점 세지고 있다. 근로자들은 역시 구조조정을 대기업도 피할 수없다. 라고 어느정도 인식하고 있지만 문제는 구조조정 작업이 일방적으로 진행되고 있다는 점에서 뿔나게 했다. 노사 협의가 충분

0현대중공업 노동조합ARTCOM목 차1. 현대중공업 노조의 현황2. 현대중공업 노조의 연혁 3. 현대중공업 노조의 조직 구성 4. 결 론노사관계론ARTCOM PT1. 현대중공업 노조의 현황노사관계론상근자 수대의원 수현재 조합원 수노조 설립일조합원 평균연령평균근속임금인상 시기상여금조합원 평균 기본급조합원 평균 통상급56명205명21,195명1987. 7. 2839.7세14.6년매년 6월 1일700%966,687원1,210,416원ARTCOM PT2. 현대중공업 노조의 연혁(1)노사관계론