독일의 정보기관 독일 정보기관체계 독일 정보기관 발정과정

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2015.03.29 / 2015.03.29
  • 15페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,700원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
독일의 정보기관
목차
1.서론
1)발정과정
2)독일의 정보기관체계
2.연방정보국(BND: Bundes Nachrichten Dienst)
1)임무
2)기구 조직 및 기능
3)최근경향
4)사례
3. 연방헌법보호청(BfV:Budesamt fur Vergassungsschutz)
1)인원
2)조직구조
3)임무
4)특징
5)지방조직
4. 연방군 방첩대(MAD:Militarischer Abschirmdienst)
1)임무
2)인원
3)조직구성
5. 연방범죄수사국(BKA)
1)인원 및 조직구조
2)임무와 권한
6. 독일 정보기관의 통제 시스템
7.결론
1.서론
독일이 체계적인 정보수집 활동을 하게 된 시기는 프러시아가 오스트리아 와 전쟁을 시작하기 직전인 1866년 육군 일반 참모 총장 적에 대한 정보가 부족한 점을 자각하고 정보국(Intelligence Bureau)을 창설 하였다. 이후 1899년 제3병참부에 소속되어 제1차 세계대전기간 동안 유지되다 예상대로 동 대전이 끝난 후에는 육군뿐 아니라 해군도 각종 정보 수집 활동을 하는 등 독일의 정보활동이 팽창되는 계기가 되었다.
그러나 연합군은 패전한 독일과 베르사유조약을 체결하면서 향후 유사한 형태의 독일 침공을 방지하기 위해 군사력은 물론 향후 일반 참모부(General Staff)와 어떠한 형태의 비밀기구를 갖지 못하도록 금지하였다. 그러나 히틀러가 정권을 잡게 되면서 베르사유 조약을 폐기하고 독일 정부 내에 군사, 경제 ,외교정책 체제에 많은 행창을 가져왔다. 그와 같은 행창과 함께 독일 정보공동체의 편성과 인원에도 큰 증가가 있었다. 그 결과로 생겨난 정보공동체는 여러 가지 측면에서 전후 미국 정보공동체가 밟았던 전조를 보여주었는데, 그것은 다수의 정보기구에 많은 기관 을 확대시켜 나가는 결과를 가져왔다. 정보는 공작원을 통한 공개출처, 통신 정보 공작을 통한 무선방송으로부터 고공 사진촬영에 이르기 까지 여러 가지 방법을 통해 끊임없이 수집되었다. 수집된 정보는 전통적인 군사정보 의 범위를 훨씬 넘어서 까지 전달되었고, 그러한 수집활동을 결과는 정치, 군사, 사회 및 경제 정보를 모두 생산할 수 있게 되었다.
1)발정과정
과거 주요 정보기관으로는 외무성의 [Z과]를 두고 있었고 보안대 본부(RSHA)와 SS친위대와 보안대 그리고 아프베르(ABWEHR)가 있었다.
①Z과
외국정부의 암호화된 외교 통신의 해독은 외무성의 인사행정처 Z과가 담당했다. 이 기구는 영국, 프랑스, 일본, 이탈리아, 스페인, 미국 및 바티칸교황청을 비롯한 34개국의 암호를 해독할 수 있었다. 군사 및 외교통신 해독은 최고사령부의 암호지국이 담당하였으며, 미국의 암호를 해독한 것으로 유명하다.
②보안대 본부(RSHA)
종래의 정보활동분야, 즉 인간정보 사보타지, 방첩에서 중요한 역할을 수행한 기구는 보안대본부였다. 보안대 본부는 나치당과 정부의 정보, 보안 및 경찰기구들이 병합되어 생겨난 기구였다. 보안대본부의 4부는 게슈타포(Gestapo)로 나치당의 국가사회주의(Nazism)를 반대하는 인물들을 추적하는 임무에 추가하여 점령지역에서 방첩임무를 수행했다.
③아프베르(ABWEHR)
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [자원관리][자원][어업자원관리][전사적 자원관리][수자원관리][인적자원관리][지식정보자원관리]어업자원관리, 전사적 자원관리(ERP), 수자원관리, 인적자원관리, 지식정보자원관리 분석(자원관리, 자원)
  • 정보자원의 효율적인 관리와 그 활용을 위하여 적절한 시책을 강구하여야 한다. ②국가 또는 지방자치단체는 대학․연구기관․기업 및 개인 기타 지식정보자원을 구축 및 관리․운영하고 있는 자에게 제1항의 규정에 의한 시책에 적극 협력하도록 요청하여야 한다.제4조(적용범위) 지식정보자원에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법에 의한다.제2장 지식정보자원관리의 추진체계제5조(지식정보자원의 관리) ①정보통

  • 도시와 건축 레포트
  • 독일 환경운동의 탯줄 구실을 했다. 시 공무원들도 이런 시민들의 환경의식을 무시할 수 없었고, 최근엔 태양에너지의 활용 확대에 행정력을 집중시키고 있다.프라이부르크 시는 그 동안 공공기관은 물론 가정과 기업에 대해서도 태양에너지 활용을 촉진시킬 수 있는 체계적인 제도를 갖추었다. 태양광 발전 시설을 설치하는 기업이나 가정에 대해 보조금이나 저리융자를 제공하고, 생산된 태양에너지 가운데 자체수요를 충당하고 남는 에너지는 전

  • 사이코패스와 범죄심리학
  • 기관을 지정하고 실습생 모집을 공고하고, 현장실습에 대한 확인과 평가를 하며, 필요한 경우, 수련을 위한 학술 프로그램이나 워크샵을 조직, 운영 또는 감독한다. 3. 자격심의분과: 자격심의분과에서는 자격시험의 출제, 채점을 관리하고 합격판정을 내리며, 현장실습과 수련 내용을 종합하여 자격증 수여에 관한 심의를 한다. 제19조(위원회의 의결) 위원회의 의결은 위원 과반수의 출석과 출석한 위원 과반수의 찬성으로 하며, 가부동수인 경우에는

  • [행정] 21세기 인적자원관
  • 정보를 정리한 문서를 직무기술서(job description)라고 하며, 직무를 수행하기 위해 요구되는 최소한 인적요건을 자세하게 작성한 문서를 직무명세서(job specification)라고 부른다. 따라서 직무분석은 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 작업이라고 할 수 있다.직무와 관련된 많은 용어들이 있는데, 그러한 용어들에 대한 정의를 살펴보면 아래와 같다.1.요소(element) : 활동(작업)이 나누어질 수 있는 동작 및 정신적인 과정의 최소단위를 말한다. 교수 직무

  • [노동단체법] 노동법의 역사
  • 정보를 제공받고 국가는 이를 통해서 거대한 이익집단을 관리하여 통치성 확보라는 문제를 해결하고, 이익집단 쪽에서도 활발한 정책투쟁을 통해서 자신의 이익을 보다 용이하게 실현하는 노사정의 삼각체계인 조합주의는 현대적 노사합의주의의 전형적인 한 모형으로 이해될 수 있다Ⅱ. 노동운동의 맹아기(시민권운동과 생존권투쟁)우리가 노동운동의 맹아기를 언급하고자 할 때는 무엇보다도 중요한 것은 근대적인 임노동의 형성과정을 언급

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.