The Work of Leadership 리더십의 역할

Ch.4 The Leader as an Individual Chapter 4. 개인으로서의 리더Chapter 개요124 인격과 리더십133 가치관과 태도141 인지적 차이148 인격과 리더십 방식: 카리스마의 역할153 거래적 대 변형적 리더십In the Lead128 Vinita Gupta, Quick Eagle Network136 Jeffrey S. Potter, Frontier Airline140 Mark Schmink, Dana Corp.145 Jerry Hirshberg,Nissan Design International147 John Bearden, GMAC Home Services155 Richard Kovacevich,Wells FargoLeaders Self-Insight132 통제의 근원 측정135 수단적 그리고 결론적 가치관143 당신의

of Organizational AchievementChapter Outline휴먼서비스 관리 기능: (Human Service Management Functions):조직 전망(A Systems Perspective)1. 환경조정(Managing the Enviroment) 2. 설계 기획(Planning Design) 3. 조직이론(Organizational Theory) 4. 조직 설계(Organization Design)5. 인적자원개발(Human Resource Development) 6. 슈퍼비전(Supervision)7. 재정관리(Financial Management) 8. 정보조직(Information Systems)9. 프로그램 평가(Program Evaluation) 10. 리더십과 조직의 변화(Leadership and Organizational Change)리더십을 통한

OF ME 나의 사전사전들은 단어로 만들어졌다. 사람들은 생각들을 전달하기 위해 알 필요가 있었다. 약간의 단어는 사람을 설명한다. 약간의 설명은 생각들이다. 약간의 단어들은 무언가를 설명할 때 사용되어졌다. 선생님들, 상담사들, 부모님들, 고용주들, 친구들은 성격과 개성을 묘사할 때 단어를 사용한다. A DICTIONARY OF ME는 당신에 대하여 말하는 것을 진술들을 포함한다. 당신 스스로 생각해 보아라. 정직해져라. 그리고 다음의 비례에 의해 당신 스

Leadership: 이 리더십 행동 유형의 리더는 부하직원들이 스스로 직무를 수행할 수 있는 기회를 부여하며, 부하직원에게 높은 수준의 기준이 달성될 것을 기대한다.→ House는 경로-목표 이론의 리더십 유형을 8가지 형태로 확대하여 발표한다.(1996년) 앞서 언급했던 네 가지의 리더십 유형을 포함하여 work facilitation, group-oriented decision process, work-group representation and networking, value-based leader behavior가 추가된다. 그러나 새로운 이론에서도 상황적 요인에 따라 리

Power and Politics권력과 정치13Copyright © 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall Chapter Learning ObjectivesAfter studying this chapter, you should be able to:Define power, and contrast leadership and power. 권력을 정의하고 리더십과 권력을 대조한다Contrast the five bases of power. 5 기초 권력을 비교한다Identify nine power or influence tactics and their contingencies.9 권력을 식별하고 영향과 상황에 영향을 미친다Show the connection between sexual harassment and the abuse of power. 성희롱과 권력남용의 관