의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법

Chapter13. 의사소통INDEX1. 의사소통의 중요성과 기능2. 의사소통 과정과 장애요인3. 의사소통의 유형4. 의사소통망5. 효과적인 의사소통 관리6. 현대의 의사소통1의사소통의 중요성과 기능의미 있는 정보전달 과정발신자가 특정 형태의 정보인 메시지를 전달하는 과정정의역할관계와 상호관계를 유지집단의사결정과 성과에 많은 영향조직 수립을 위한 사회적 접착제이며, 이후에는 조직의 결합을 유지시키는 접착제조직의 구조와 범위가 의사

Chapter 13 의사소통INDEXPART.1의사소통의 중요성과 기능의사소통과정과 장애요인의사소통의 유형의사소통망효과적 의사소통 관리PART.2기업 내 의사소통의 최근 동향기업형 SNS의 등장배경과 문제점오프라인커뮤니케이션의 변화사례의사소통의 중요성과 기능 1의사소통의 중요성과 기능11. 의사소통(Communication)의 정의의미 있는 정보전달과정 특정개인이나 집단 조직으로 구성되는 발신자가 특정형태의 정보인 메세지를 전달하는 과정의사

의사소통의 정확성 및 기회상실을 초래하기도 합니다. ④ 의사소통 분위기의 문제로서 신뢰성과 개방성이 낮은 조직은 의사소통의 성과가 낮습니다. ⑤ 정보는 적절한 시기에 알맞게 전달되어야 합니다. ⑥ 의사소통경로를 형성할 때에는 의사결정자에게 충분한 정보가 전달될 수 있도록 해야합니다. ⑦ 상급자와 하급자간 지위상의 차이로 인해 의사소통이 왜곡될 수 있습니다. 제 3절 의사소통의 유형1. 개인간 의사소통의 유형1)언어적의사소

의사결정의 촉매제 역할을 한다.정보전달기능조직구성원들에게 구체적이고 명확한 목표를 설정해주고, 그러한 목표달성의 진척상황을 피드백하면서 바람직한 행동을 계속적으로 유지하도록하는 것은 동기유발의 기본적인 과정이라 할 수 있는데, 이러한 과정에서 의사소통은 촉매제 역할을 한다.동기유발기능2. 의사소통의 중요성과 기능2) 의사소통의 기능의사소통은 조직구성원의 행동을 조정, 통제하는 기능을 한다. 구성원들은 공식적인 커

의사소통의 유형1. 공식적 의사소통조직이 미리 확정해 놓은 경로와 방식 그리고 절차에 따라 이루어지는 의사소통을 말하며, 이것은 의사나 정보가 전달되는 방향에 따라 수직적, 수평적, 대각적 의사소통으로 나눌 수 있고, 수직적 의사소통은 다시 하향적, 상향적 의사소통으로 나눌 수 있다.1) 수직적 의사소통조직구조 내의 상하 간에 이루어지는 의사소통. 주로 위에서 아래로 행해지는 하향적 의사소통과 아래에서 위로 행해지는 상향적 의사