삼성반도체 레포트

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2018.09.23 / 2018.09.23
  • 39페이지 / fileicon pptx (파워포인트 2007이상)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
삼성 반도체
목차
1. 사례의 분석
1) 삼성의 변화의 필요성
2) 선발 기업인 Intel의 사례 분석

2. 문제의 해결
1) 메모리 VS 비메모리
2) 삼성전자 반도체 SWOT분석

3. 문제점과 해결방안
1) 비메모리 분야 진출 시 문제점
(1) 비메모리 분야 후발주자
(2) 인력과 기술장벽
(3) 수직적 조직문화
(4) 중국 반도체 산업 성장

4. 결론
1. 위 사례가 갖는 의의
본문내용
03. 수직적 조직문화
메모리 반도체 개발은 대체로 최고경영자의 개발 지시에 의존하는 형태로 위계질서가 잡힌 한국 상황에 잘 들어맞는다.
반면 비메모리 반도체는 자유분방한 개발자가 각자 만드는 방식으로 개개인의 역량이 중요!

권위적인 수직구조>>>>>>>수평적 조직구조

세번째 문제점은 수직적인 조직문화이다. 비메모리 반도체 분야는 다품종 소량생산의 맞춤생산 방식이므로 기술자 개개인의 역량이 중요하므로 수직적인 조직문화에서는 성공적인 결과가 나오기 힘들다. 따라서 권위적인 수직구조에서 조직문화 혁신을 수평적이고 창의적인 조직으로 바꾸어나가야 한다.

▶ 조직구조 혁신
삼성전자는 '경력개발 단계(CL·Career Level)' 도입을 통한 직급 체계 단순화와 수평적 호칭을 핵심으로 한 인사제도 개편 방안을 발표했다.

삼성전자는 수평적인 조직문화를 구축한 방안으로 내년 3월부터 시행되는 인사제도 개편방안을 내놓았다.
상부의 지시를 따르는 데만 급급한 조직으로는 빠르게 변하는 IT 산업에서 경쟁하기 어렵다고 판단한 것이다.
인사제도 개편방안의 대략적인 내용은 이러이러하다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • (A+ 레포트) 하이닉스 기업분석 및 경영분석(2008~2012F)
  • 반도체 시장 점유율 Q1-09Q2-09Q3-09Q4-09Q1-10Q2-10Q3-10Q4-10Samsung41.60%40.70%39.30%39,8%38.50%40.20%40.20%37.70%Toshiba32.30%30.60%34.60%31.00%33.80%31.50%35.60%36.60%Hynix8.30%10.40%10.00%10.40%9.10%9.80%10.30%10.90%Micron14.80%9.80%7.70%8.90%12.10%12.60%13.70%14.80%Intel6.70%6.90%6.10%6.70%6.30%5.60%  (3) DRAM 가격 변동 현황(4) 글로벌 DRAM 업체별 공정 전환 현황(5) 글로벌 메모리업체의 ROE vs P/B(6) 글로벌 반도체 업체 Valuation 하이닉스삼성전자ElpidaMicronNanyaPowerchip

  • (A+ 레포트) 삼성엔지니어링 기업분석 및 경영분석(2006~2013F)
  • 삼성엔지니어링 사업의 특성(1) 해외 프로젝트 대형화 추세‘04년부터 국내업체들의 해외수주가 본격적으로 증가하기 시작하면서 가장 두드러진 변화는 바로 프로젝트의 대형화이다. 그래서 국내업체들의 건당 해외수주 금액 역시 꾸준히 상승하고 있어 대형 프로젝트 수행 능력의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 동사는 국내업체 중 가장 탁월한 대형 프로젝트 능력을 가지고 있어, 향후 활발한 대형 Complex 프로젝트 수주 활동이 기대된다.(2) 풍부한

  • IMF 전후 삼성SDI의 조직구조변화
  • 삼성은 4대 그룹 중의 하나라 고 볼 수 없을 정도의 위치를 차지하고 있다. 삼성은 세계 시장에서 시장점유율 1위인 제품을 12개나 가지고 있다. 5위 안에 드는 제품까지 치면 20개가 넘는다. 금년에 남들은 적자가 나니 어떠니 하면서 고민하고 있고, 국가 전체적으로도 외환위기가 다시 찾아오는 것이 아닌가 하고 걱정들이다. 그러나 삼성은 세금을 내고 나서도 무려 8조원의 이익을 실현할 수 있을 것 같다고 희색이 만면이다. 반도체 같은 일부 사업부

  • 삼성전자의 국제경영전략
  • § 삼성전자의 국제경영전략 §- 목 차 - 1. 삼성전자를 선택한 이유2. 삼성전자의 해외진출 현황3. 삼성전자의 역사와 미래 전망4. 삼성전자의 글로벌 경영전략5. 마치며.참고자료 : 삼성전자 홈페이지글로벌 경쟁 시대의 경영전략, 장세진세계경제와 기업 강의자료, 오대혁성공하는 기업의 8가지 습관, 제임스 콜린스, 제리 포라스삼성전자의 국제경영전략1. 삼성전자를 선택한 이유- 레포트로 고민하고 있던차에 티비에서 삼성전자의 cf가 나왔

  • [인사관리] `삼성생명‘과 ’CJ`사례 분석에 기초한 ‘동기부여’와 ‘리더쉽’
  • 삼성생명 상무이사님이 은애님 C J 인사부서 담당 ☺ 참고 문헌 성과주의 명암과 제언, 삼성경제 연구소(정권택 수석연구원), 2002년 7월17일직급파괴 현황과 개선방안, 삼성경제 연구소, 2000년 5월인사관리 2000년 4월호삼성경제 연구소 / www.seri.or.krCJ 홈페이지 / www.cj.net삼성생명 홈페이지 / www.samsunglife.com노키아 홈페이지 / www.nokia.co.kr메디오피아 홈페이지 / www.mediopia.co.kr하워드 슐츠김영사잭 웰치

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.