유럽의 철도정책과 기술[영국철도 민영화 평가]

기술의 활용을 위한 전략적 접근재정위원회의 리더십을 이용한 강력한 통솔력, 연방정부 외에 주․지방정부 등 모든 정부레벨에서 동시에 협력적으로 추진, 민간부문과의 지속적인 연대를 통해서 그 효과가 배가될 수 있었다.(4) 독자성 추구 및 실용성 추구거창한 선언보다는 실행가능성을, 구조의 변혁보다는 그 내부의 인적자원의 변화를 중시하는 그들의 조심스럽고 신중한 접근은 우리에게도 중요한 교훈이 될 것이다.참고문헌1. 김진왕, 캐나

평가 받을 수 있는 계기를 마련할 수도 있다. 노동위원회제도를 개혁하여 독립성을 유지하도록 하고 조정 및 판정업무 등의 공공적 노동서비스의 질을 크게 향상시킬 필요가 있다. 이와 관련하여 임의조정중재제도를 앞으로 크게 발전시켜 노사의 극한적인 대립을 제3자의 조정중재 등으로 해결할 수 있는 길을 확대해 나아가야 할 것이다. 또한 노사협의회제도는 한국의 노사관계에 비교적 잘 맞는 제도이므로 앞으로 잘 발전시키도록 해야 할 것이다

민영화, 지적 소유권과 특허 문제 재정 건전성, 국가 부패 문제 등은 작금의 우리 경제가 처한 현실, 그리고 새 정부가 추구하는 정책의 근간이기도 하다. 무비판적으로 받아들일 것인가, 아니면 우리 식으로 선택해서 받아들일 것인가> 이다. 이런 장하준의 건설적인 논의가 국방부에 의해 불온하다는 낙인을 받은 현실은 도대체 어떻게 해석해야 할까? 세계화에 대한 진지한 논의가 필요한 시점에서, 정부의 정책 논리에 반대하는 국민들의 눈과 귀와

영국보다더 높은 산업성장율과 중화학공업부문의 기술발전을 이루어냈고 중화학공업화를 바탕으로20세기전반 헤게모니 쟁탈전에 두번이나 도전할 수 있었다. 1910년경이 되자 독일 기업에서도 기술의 발전과 조직의 복잡화를 감당해 낼 수 있는 전문경영자가 급속히 늘어났고 이른바 경영자혁명이 일어났다. 20세기초독일 대기업의 성공은 경영자자본주의에 기초한 것이었다. 즉 경영자는 조직적 학습과정에 통합되어 있었고 자원배분에 대한 통

영국보다 더 높은 산업성장율과 중화학공업부문의 기술발전을 이루어냈고 중화학공업화를 바탕으로 20세기전반 헤게모니 쟁탈전에 두번이나 도전할 수 있었다. 1910년경이 되자 독일 기업에서도 기술의 발전과 조직의 복잡화를 감당해 낼 수 있는 전문경영자가 급속히 늘어났고 이른바 경영자혁명이 일어났다. 20세기초 독일 대기업의 성공은 경영자자본주의에 기초한 것이었다. 즉 경영자는 조직적 학습과정에 통합되어 있었고 자원배분에 대한 통제