[공기업론] 공기업의 민영화 방안에 관한 연구- 철도민영화 추진사례를 중심으로-

론Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.연구 대상과 그 범위 및 방법제2장 본론Ⅰ.공기업의 민영화1.공기업의 의의 및 배경2.민영화의 필요성3.민영화의 유형 및 방법4.민영화의 성공요건Ⅱ.한국 공기업의 민영화1.한국 공기업 민영화의 추진경과 가. 1997년까지의 민영화나. 1998년도 민영화 추진계획다. 1998년 민영화 계획의 추진 경과2.문제점Ⅲ.노사관계1.노사관계 의의 및 그 유형2.공기업 노사관계의 특성3.공기업에서의 노사관계에의 관한 접근4.공기업 노

사례지역개발형지역개발공공주도자금조달공항ㆍ도로ㆍ부두건설지역진흥관민공동사업추진리조트ㆍ관광개발기업경영형사업추진공공주도이해조정재개발빌딩ㆍ교통터미널건설기획개발민간주도정보활용특산품개발ㆍ정보서비스산업시설운영형시설위탁관민공동경비절감시설관리ㆍ철도경영공익창출민간주도공사결합신체장애자공장ㆍ스초프문화시설자료 : 유훈, 『공기업론』, 법문사, 2004, p. 84. ⒞ 설립목적기능에 따른 유

사례3. 경제력 집중 문제에 따른 국내외 성공, 실패 사례4. 증시 침체 문제에 따른 국내외 성공, 실패 사례결 론 -지금까지 조사한 공기업 민영화에 대한 정보를 가지고 우리 들 나름대로, 공기업 민영화가 나아가야할 방향을 제시◈ 연구방법- 문헌조사 : 민영화의 역사와 배경지식을 얻기 위해 문헌과 논문등의 자료를 이용한다.- 인터넷 조사 : 주제와 관련된 기사내용을 찾아 현 정부의 민 영화 추진 현황을 파악한다.- 스티커 조사 : 우리 대학

사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 공공부문구조조정의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공공부문의 국가독점적 개념Ⅲ. 공공부문구조조정의 추진과정Ⅳ. 공공부문구조조정의 현황1. 인력감축 2. 공기업 사유화(민영화)3. 경영혁신 = 임금복지의 축소1) 비용축소 1 : 복리제도 개악 2) 비용 축소 2 : 임금 통제3) 기타 : 인사, 경영 관련 유연성 제고 4. 노동배제적 구조조정 Ⅴ. 공공부문구조조정 사례1. 철도산업의 구조조정 과정1) 철도구조개편의

공기업 민영화의 문제도 같은 맥락으로 이해 수 있다. 현 정부는 ‘작고 효율적인 정부’를 목표로 삼고 공공부문의 개혁을 추진해왔으며, 세부방안으로 공기업의 비효율을 제거하기 위한 민영화 정책을 실시하였다. 그 과정에서 국가기간산업의 민영화 및 해외매각방침은 철도노조, 전력 노조 등의 강력한 반대에 부딪혔고, 파업농성으로 심화되었다. 정부와 각 단위노조의 갈등은 노동계 연대총파업으로 확대되었으며 ‘공공산업의 파업’에 대한