선택적 복리후생 제도 및 사례분석

GS리테일 Case Study- 선택적 복리후생제도 -목차서론본론선택적 복리후생제도(카페테리아식 복리후생제도)개념유형GS레테일 소개GS리테일이란?GS리테일의 비전 및 조직가치GS리테일의 복지제도GS리테일의 사례연구선택적 복리후생제도의 도입배경개인별 복지 Point 부여방식선택적 복리후생항목의 분류세부 운영기준 및 업무 Flow - 복리후생의 관리GS리테일 복리후생 제도의 세부 운영기준 및 업무 Flow업무 Flow의 분석 효과적인 커뮤니케이션

선택적 복리후생제도 도입배경 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 44) 기존 복리후생제도 Vs. 선택적 복리후생제도 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 45) 프로젝트 선정기업 및 선정배경 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 4II. 상황분석 ∙∙∙∙∙∙

인사관리목차1. 한국IBM 기업소개 2. 한국IBM의 선택적복리후생제도(1)내용 설명(2) 한국 IBM 복리후생제도 중심개념(3) 준비단계(4) 선택적 복리후생 메뉴 (5)선택적 복리후생 시행 결과3. 타기업과의 비교(1)국내기업의 선택적 복리후생제도 운영현황 및 특징(2)선택적 복리후생의 배분기준(3) 타기업(POSCO)의 선택적 복리후생제도와의 비교POSCO4. 선택적 복리후생제도의 문제점 (1)종업원 측면의 문제점(2)기업측면의 문제점 (3) 한국 IBM의 FLEX에서

및 퇴직금 중간정산제 실시-사원의 주택구입시 또는 결혼, 병원비, 부모환갑 및 사망등 개인생활의 어려움에 도움을 주기 위하여 저렴한 이자로 긴급가계자금 및 퇴직금중간정산을 지원 11)새마을 금고 운영 -사내 새마을금고 운영함 12)선택적 복리후생 차원에서 전 직원에게 복지카드를 발급 -이 복지카드는 한도 내에서 신용카드처럼 사용할 수 있는 것이 특징이다. 의료, 자기계발, 문화생활 등에 사용할 수 있다. 대부분 계열사가 복지카드제도

IBM korea의 성과보상제도CONTENTSⅠ. 선정 기업 소개 및 선정 이유 (한국 IBM)기업소개Ⅱ. IBM의 보상제도 도입배경1. 새로운 보상 제도를 도입하기 전 IBM의 상황2. IBM이 도입한 새로운 보상제도Ⅲ. 한국IBM의 보상제도1. 선택적 복리후생제도와 효율적 근무제도 2. 급여 및 변동상여금제도 Ⅳ. 보상제도 도입 후 IBM의 변화Ⅰ. 선정 기업 소개 및 선정 이유 (한국 IBM)기업소개개인존중의 인사관리체계로 가장 일하기 좋은 직장을!세계적인 초