[브랜드관리] CEO브랜드의 성공과 실패사례- 이건희와 김우중

사례3 : LG 전자와 미국 제니스(Zenith)사 M&A협상 성공사례① 인수 발단95. 5월초 구자홍 LG 전자 사장이 시카고의 제니스 제니스 1918년 설립된 제니스는 차세대 TV를 비롯한 기술력과 브랜드력을 보유한 세계적인 가전업체였다. 차세대 TV에 적용 가능한 기술을 세계 유일하게 보유하고 있었으며 AT&T와 제휴해 디지털TV방식을 개발한 성장 잠재력이 매우 높은 기업이었다. 또 미국 내 브랜드 위상도 최상위 그룹에 속했다. 사 방문시  알빈 모시너 사장이 의

CEO에게 포괄적인 책임을 부과하는데 이것은 다른 법률규제와 겹친다는 주장이다. 특히 미국에서도 검토중인 법안이고 제도를 받아들일 기반도 마련되지 않았다며 저지하겠다는 강력한 입장을 밝혔다. 또 공정공시제도에 문제가 있다고 입을 모았다. 공정공시의 기준과 범위가 너무 광범위하고 명확하지 않아 선의의 위반이 많아지고 있다고 우려했다. 따라서 제재를 등이 참석했으며 이건희, 정몽구, 김승연 회장은 참석하지 않았습니다.국가의 노력

사례 5. 삼성물산의 학습조직사례 6. 제일모직의 학습조직 사례 7. LG정밀의 학습조직ꊳ 외국기업의 학습조직 성공사례사례 1. GE의 학습조직 사례 2. 혼다의 학습조직사례 3. CIBC의 학습조직사례 4. 3M의 학습조직사례 5. NS(National Semiconductor)의 학습조직사례 6. 페더럴 익스프레스의 학습조직 사례 7.카터에어 인터네셔널의 학습조직사례 8. 제너럴 모터스(GM)의 학습조직 사례 9. 마이크로소프트의 학습조직ꊴ 실패사례사례 1. 대우

사례 - 체이스맨해튼은행, 케미컬은행 인수2000년 9월, 상업은행인 체이스맨해튼(Chase Manhattan)이 투자은행인 JP모건(J.P Morgan)을 인수합병하면서 JP모건체이스가 탄생했다. JP모건체이스는 상업은행, 투자은행 기능뿐만 아니라 자산관리, 증권투자(Private Equity), 소매금융 및 보험 등을 총괄하는 미국 2위 금융기관(총자산 11,572억 달러)으로 도약했다. 체이스맨해튼의 전신은 1799년에 설립된 맨해튼은행(Bank of Manhattan)이다. 당시에는 뉴욕은행(Bank of NewYork)과

사례 - 80년대 (주)대우의 인재경영 한국경제 한정희 칼럼 “김우중 회장의 세계경영 요체는 인재관리”를 참조조(http://w.hankyung.com/board/view.php?id=column2771&no=8)80년대의 기린아였던 (주)대우의 김우중 회장의 인재경영 신념은 한번 대우인이면 영원한 대우인이다. 였다. 김우중 회장은 ㈜대우를 중심으로 세계경영에 나설 때 인재관리의 핵심적 원칙을 유교적 발상에서 찾았다. 경기고를 나왔거나 연세대를 나왔거나가 기본이고 경기고 서울대경기고