[조직문화] 롯데백화점 부산점내 남성복 매장 대상으로 조직문화

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목차
Ⅰ. 선택조직 및 조직현항

Ⅱ. 주요연구과제 및 조사방법

Ⅲ. 한계점 제시

Ⅳ. 설문자료와 인터뷰, 검증

Ⅴ. 관련이론 대입/분석

Ⅵ. 해결방안

Ⅶ. 결 론
본문내용
ⅰ.주요연구과제
1. 백화점 점포내에서의 매장 직원 관리현황
백화점 점포내의 매장 직원들을 관리하는 제도나 현황을 조사하는 것이 주요목적이다. 매장 직원들간의 관계라든가, 월급제도, 상하관계 등을 조사하여 여러 이론을 적용시킨다.

2. 리더와 종업원과의 커뮤니케이션 방법
점장과 종업원들에게 따로 설문을 하고, 인터뷰를 통해서 동료들 간, 혹은 상하관계에서 어떻게 커뮤니케이션이 이루어지는지 파악한다. 그에 대한 장단점과 특징을 파악하고, 더 좋은 방안도 모색한다

3. 문제 해결 방법
위 연구과제를 통하여 나오는 문제나, 갈등을 어떻게 해결할 것인지를 알아보고, 그에 맞는 이론을 적용시켜 실제에서 어떻게 풀어나가는지 알아본다.
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    (2008.11.12 21:59:27)
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