문화적 환경에의 적응과 국제경영전략

전략1. 브랜드가치1) 리더십(Leadership)2) 안정성(Stability)3) 시장성(Market)4) 국제성(Internationality)5) 미래지향성(Trend)6) 지원성(Support)7) 법률적 보호성(Protection)2. 브랜드이점3. 커뮤니케이션의 통합1) 우리기업들의 현황-홍보 및 마케팅활동의 부진2) 사회 문화적 변화3) 커뮤니케이션 통합화Ⅵ. 향후 세계일류기업의 전망1. 21세기 기업의 주요 경쟁 요인2. 환경적응력 : 어떻게에서 얼마나 빨리로3. 기술우위에서 창지화로(hard→soft)4. 다각화에서 시

적응에 많은 시간이 소요됨 현지인 직원의 사기 저하 현지문화와 욕구를 소홀히 함현지중심적 인적자원관리 언어 및 문화의 장벽이 없음 신속한 사업기반 구축 가능 채용비용 절감 장기근무의 가능성과 경영의 지속성 본사의 문화와 목표에 대한 이해 부족 전사적 통합과 조정이 어려움 본-자사 간 갈등의 가능성 본사에 대한 충성심 부족세계중심적 인적자원관리 효율적인 인적자원 활용 글로벌경영자 양성 본국중심이

적응에 많은 시간이 소요됨 현지인 직원의 사기 저하 현지문화와 욕구를 소홀히 함현지중심적 인적자원관리 언어 및 문화의 장벽이 없음 신속한 사업기반 구축 가능 채용비용 절감 장기근무의 가능성과 경영의 지속성 본사의 문화와 목표에 대한 이해 부족 전사적 통합과 조정이 어려움 본-자사 간 갈등의 가능성 본사에 대한 충성심 부족세계중심적 인적자원관리 효율적인 인적자원 활용 글로벌경영자 양성 본국중심이

국제적인 경제활동을 촉진시킨다. 이는 다국적 기업이 가지는 환경을 능가하게 되는 초글로벌적 기업경영환경을 가지게 된다. 정보통신 네트워크가 새로운 시장의 개념으로 등장하면서 그에 따른 경제, 사회, 문화적인 변화도 나타나고 있다. 개별기업과 국가의 차원을 넘어 국제적인 전자상거래가 증가하면서 전자상거래에 대한 인식의 증대가 가속화되고 있다. 기업이 환경에 적응하기보다는 전자상거래를 통한 벤쳐기업의 증대로 세계의 환경이 전

환경 이었다. 구글의 자유로운 기업환경과 맞지 않아 구글만의 장점을 살리기 힘들었기 때문이다. 이처럼 한 기업이 국내가 아닌 국외로 진출하여 자리를 잡기란 쉬운 일이 아니다. 기업은 해외 진출 시, 규모의 경제를 활용하기 위해서 표준화와 함께 이를 수반한 글로벌 전략을 요구한다. 또한 기업은 경영 글로벌리즘을 이루기 위해서 각국의 서로 다른 문화적 환경에 적응해야 한다. 그래서 본 보고서는 국제경영 시대에 중국에 진출한 국내기업의