우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리
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추천 연관자료
- 목차
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Chapter1 신입사원 채용
Chapter2 승진관리
Chapter3 특이한 승진 관리
chapter4 신입사원과의 인터뷰
- 본문내용
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Chapter1 신입사원 채용-대기업
① 두산그룹
서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접
서류 전형
기본적인 자격요건을 충족 여부와 채용계획에 부합 여부 검토
Doosan Biodata Survey(DBS)에 응시-기존의 에세이 대체
DCAT(Doosan Comprehensive Aptitude Test)
인문/이공으로 구분
기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검사
성공적인 업무수행을 위한 역량, 기초 직무 능력을 갖추었는지 평가
1차 면접
실무면접
SI(Structured Interview)
지원자의 역량 보유 정도 평가
DISE(Doosan Integrated Stimulation)
분석적 사고 및 문제해결능력 평가
2차 면접
그룹회장단 및 자회사 최고경영진이 직접 참여
두산의 가치 및 문화에 적합한 인재인지를 평가
- 참고문헌
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커리어 두산 홈페이지
“두산 '사람이 미래다' 캠페인, 소비자가 뽑은 좋은광고상 2년연속 수상”, 『스포츠 서울』, 2012.03.22
“두산‥회장단이 대학 찾아 채용설명회”, 『 한국경제』, 2010-09-06
SK careers 홈페이지-인사제도, 인재 채용 메뉴
“SK C&C, 신개념 채용 설명회 도입”, 『 코리아 경제』, 2011.09.18
“삼성, 고졸 인력에 `화이트칼라 직군` 문호 개방”, 『 MONETA』, 2012/03/14
“[집중!고졸취업의현장]①대기업 신입절반이 고졸?…삼성·LG등 채용문'활짝‘”, 『 SBS CNBC』, 2011-08-01
“롯데 신입사원 공채 여성 30% 넘게 뽑아”, 『 MK뉴스』, 2011.11.11
`”취업 성차별`여대생들의 눈물”, 『 MK뉴스』, 2011.10.31
“두산중공업, 생산직 ‘직위명칭·승진체계’ 변화”, 『 경제투데이』, 2011-10-09,
“연공서열 파괴·철밥통 깨니 '생산성 쑥쑥‘”, 『 서울경제』, 2010/03/09,
네이버 블로그-한국 MSD 자기주도 승진제도
다음 블로그-한화, 1200명에 이르는 고졸 채용 본격적인 시동을 걸다
싸이월드 블로그-톡톡튀는 이색 채용 여기 다 있다!
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