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[중소기업 대응][중소기업][기업][인력부족][제도변화][국제유가급등][제조물책임][PL]중소기업 인력부족 대응, 중소기업 제도변화 대응, 중소기업 국제유가급등 대응, 중소기업 제조물책임(PL) 대응 분석

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목차
Ⅰ. 중소기업 인력부족 대응

Ⅱ. 중소기업 제도변화 대응
1. E 종합건설
1) 기업 개요
2) 건설공사 실적
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영성과
2. Y 건설(주)
1) 기업의 개요
2) 건설공사 실적
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영 성과
3. C도시개발(주)
1) 기업의 개요
2) 건설공사 실적상황
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영 성과
4. S 건설(주)
1) 기업 개요
2) 건설공사 실적
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영 성과

Ⅲ. 중소기업 국제유가급등 대응

Ⅳ. 중소기업 제조물책임(PL) 대응
1. 업종별 PL대응 매뉴얼 개발․보급
1) 사업내용
2) 추진방법
3) 개발분야
4) 추진일정
5) 소요예산
2. PL대책추진 확산을 위한 홍보활동 강화
1) 사업내용
2) 지원대상
3) 추진방법
4) 추진일정 및 소요예산
3. 업종별 Group 형태의 PL컨설팅 지원
1) 사업내용
2) 지원대상
3) 소요예산
4. 제품의 안전성제고를 위한 기술지원 강화
1) 사업내용
2) 지원계획
3) 추진일정
5. PL대책추진 부담완화를 위한 정책자금 지원우대
1) 사업내용
2) 지원대상

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 중소기업 인력부족 대응

설동훈(1999)은 기업이 중소기업 인력 부족에 대처할 수 있는 방안을 공장자동화.합리화 설비 투자, 업종전환, 국내유휴노동력의 활용, 사업체의 해외이전, 외국인근로자의 수입, 도산 또는 폐업의 선택지가 가용함을 제시한 바 있다. 그런데, 중소기업이 인력부족에 대처하는 방식은 그뿐 아니라 몇 가지 유형이 더 있을 수 있다. 그것은 중소기업 인력난의 원인에 일자리 불일치의 측면뿐 아니라 기능불일치의 측면이 복합적으로 얽혀 있기 때문이다.
중소기업 인력난의 원인에 대한 기존 연구성과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 노동력의 초과수요에 따른 중소기업 인력의 양적 부족(정인수 1995; 최돈길 1994)이 중소기업 인력난의 원인이라는 것이다. 이 문제를 해결하기 위한 대책은 ‘노동력 공급의 양적 확대’에서 찾을 수밖에 없는데, 기존인력의 “근로시간 연장”, “비경제활동인구(여성, 고령자 등)의 노동력화”, “임시직 사원 채용”, “파트타임 사원 채용”, 및 “외국인근로자 수입” 등으로 표출된다. 직접 인력을 고용하지 않는 방법도 때로는 채택되는데, “하청 등의 형태로 외주를 주어 제품을 생산하는 방식”이나 “도급 업체를 활용하는 방식”이 더러 사용된다.
둘째, 중소기업의 한계기업화에 따른 시장임금을 지불할 능력 부족이 중소기업 인력난의 원인이라는 것이다(이주호 1996; 남성일 1996). 이를 극복하기 위해서는 중소기업의 “임금과 근로조건을 개선”하고, “작업조직.구조를 개편”하거나, “자동화 등을 통해 노동절약적 생산방식을 도입하고”, “교육 훈련을 통한 자체 인력양성 프로그램을 마련해야” 한다. 그렇지 못하면, “도산 또는 폐업”하는 길 이외에는 별 다른 대안이 있을 수 없다. 시장임금을 지불할 수 없는 기업이 취할 수 있는 다른 방책으로는 “생산시설을 해외로 이전하거나” “업종을 전환하는” 것 등이 있다.
셋째, 업종별로 볼 때 중소기업 인력난은 두 측면이 공존한다. 하나는 저생산성.저임금 산업에서 심각한 인력부족이 나타난다는 것이고(조우현.강창희 1996), 다른 하나는 성장산업 중소기업에 숙련인력이 원활히 공급하지 못하기 때문에 인력부족이 발생한다는 것이다(조영철.최영섭 1999). 앞의 것은 저부가가치 업종이 갖는 한계를 강조하는 것이고, 후자는 ‘기능 불일치’를 의미한다. 이러한 측면의 문제점을 해소하기 위한 대책은, 각각 ‘산업구조 조정을 가속화하고 고부가가치 산업위주로 경제구조를 재편하여야 한다’는 것과 ‘성장산업에 필요한 인력을 제공할 수 있는 인력양성체계를 갖추어야 한다’는 것이다.
우리는 이상에 열거한 각 항목들을 질문 문항으로 개발하여 조사대상업체들이 인력부족에 어떻게 대응하고 있는가를 질문하였다.
참고문헌
강호길(2007), 중소기업의 인력부족 해결을 위한 개선방안에 관한 연구, 용인대학교
박노국 외 1명(2010), 중소기업의 제조물 책임(PL) 대응실태에 관한 연구, 대한안전경영과학회
양현봉(2005), 유가 급등에 따른 중소기업의 영향 및 대책, 산업연구원
전국경제인연합회 경제조사팀(2005), 국제유가 급등이 기업에 미치는 영향, 전국경제인연합회
중소기업진흥공단(2002), 중소기업 제조물책임(PL) 대응실태 조사 보고서, 중소기업청
황인학(2011), 중소기업 적합업종 제도의 본질과 문제점, 한국경제연구원
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