현대중공업 조직분석
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- 목차
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1.연구과정
1-1. 기업 선정 이유
1-2. 연구 일정
1-3. 기업 실사 일정
1-4. 연구 개요
2.AS-IS모델 분석
2-1. 업계 현황
2-2. 현대중공업 현황
2-3. 현대중공업 조직구조
3. TO-BE 모델
4. GAP 분석
5. 해결책
6. 결론 및 시사점
- 본문내용
-
선정 기업 – 현대 중공업( 조선부문)
선정 이유
현대 중공업의 깊은 역사
약 40년의 오랜 역사에 대한 조직구조의 영향
동일 산업군 내 1등 기업
동일 산업군 내 1등 기억이 될 수 있었던 이유와 조직구조 영향
실사가능성
조원의 아버님을 통한 실사 가능
매주 화요일 6시 정기모임
지속적인 자료수집
(클럽, 메신저를 통한 자료 공유)
기업실사
수집 자료 분석
결론 도출
5월 11~12일 1박 2일 으로 기업실사 예정
5월 11일 오후 1시 출발
5월 11일 울산 도착 후 기업 관계자와 인터뷰
5월 12일 오전 현대 중공업 생산부 현장 방문
5월 13일 기업 실사 인터뷰, 수집자료 정리 및 분석
개요
범위 : 현대 중공업 중에서 조선분야의 엔진&기계 생산사업 부문
자료수집방법 :
-2차 자료 조사 - 주제 관련 기사, 문헌, 기업제공 정보 수집
-기업실사를 통한 자료 수집 - 울산 현대 중공업 방문을 하여 조원
학우의 아버님과의 인터뷰를 통해
주제와 관련된 자료 수집
AS-IS 모델 분석
현대 중공업 조선 부문을 중심으로 한
2차 자료와 기업 실사 인터뷰 자료를 바탕으로 한
AS-IS 모델 분석
산업의 특성
막대한 ‘초기설비자금’이 필요함.
다수의 기술 및 기능 인력이 필요한 ‘노동집약적’ 산업
▶높은 고용효과를 유발함.
특징
철강, 기계 산업 등에 생산 파급효과가 매우 큼
상선 외에 일반 군함, 잠수함 등 특수 선박을 건조하는 방위산업
(5) 자원조달의 특성
당사는 철강, 기계, 전기, 화학 및 전자 등 국내외의 방대한 후방산업으로부터 부품을 조달하고 있음.
후방산업들의 기초 원자재는 주로 수입에 의존하므로 환율 변동 등에 직간접적인 영향을 받을 수 있음. 또한 국내 후방산업 등의 경기변동에 영향을 받을 수 있음.
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