[리더십론] 공자와 퇴계 이황의 리더십 비교

비교 분석할 줄 아는 리더 중에 리더, 불확실한 전장에서 상황을 정확히 판단, 결정하고, 일을 추진하는 냉철한 이성의 소유자이다. 공자는 인을 중시하고 도덕과 예의에 의한 교화가 이상적인 지배방법이라고 생각했다. 부하와 인재를 중시하였고 부하가 가지고 있는 능력을 깨워주고 이끌어주는 리더십을 중요하게 생각했다. 공자는 문성으로, 손자는 무성으로 불린다. 2. 한국2-1. 이황과 이이의 삶퇴계 이황(1501~1570)은 동방의 주자(朱子)로 추앙되

비교하여 사용할 때는 권력으로 불린다. 이런 그의 입장은 앞서 언급한 바와 같이 ‘강제적 국가론’이라 볼 수 있다. (신희섭, 『정치학강의』, p168)(3) 루소의 사회계약론국가의 기원을 자유롭고 자발적인 개인들의 의지에 의한 공동체 구성의 합의에 두려는 이론이다. 합의를 통해서 권력체로서 국가를 구성하고 통치하게 하면서 자신의 안전과 자신의 소유권을 보호받고자 한 것으로 보고 있다. 사회계약론은 두 가지 형태를 가지고 있는데 하나는

비교하여 사용할 때는 권력으로 불린다. 이런 그의 입장은 앞서 언급한 바와 같이 ‘강제적 국가론’이라 볼 수 있다. (신희섭, 『정치학강의』, p168)(3) 루소의 사회계약론국가의 기원을 자유롭고 자발적인 개인들의 의지에 의한 공동체 구성의 합의에 두려는 이론이다. 합의를 통해서 권력체로서 국가를 구성하고 통치하게 하면서 자신의 안전과 자신의 소유권을 보호받고자 한 것으로 보고 있다. 사회계약론은 두 가지 형태를 가지고 있는데 하나는

론이죠.’라며 자신의 아들인 하태영(김성민 분)에게 물을 떠다달라고 부탁하는 등 성차별적인 종가의 문화를 바꾸기 위해 노력한다. 이 때, 하만기(신구 분)는 겨우 종가를 일으켜 세웠지만, 며느리인 이영인의 개선책을 지지해준다. 하지만 못마땅해 하는 식구들의 표정에서 이런 개혁이 쉽지만은 않음을 알 수 있다.이영인(나영희 분)은 하동동(박준목 분)에게 ‘동동이는 나와서 먹어. 어린 너까지 남녀차별적인 분위기에 길들여질까 봐 그래.’, ‘

론 리더의 노력1. 자발적 노력 독려독려의 리더십을 위한 첫 번째 노력은 스스로 자각 하도록 하는 것이다. 이는 팀원이 리더의 일방적 목표와 방법설정을 따라오게 하는 수직적 동기부여와 달리, 구성원 스스로 자각하게 하는 관계라는 차이가 있다. 이를 위해서는 팔로워들의 역량에 대한 믿음과 그들의 자발적 참여가 곧 원동력이라는 마음가짐이 필요하다. 행동보다 우선되는 것이 마음가짐이다. 퇴계와 박칼린이 어떻게 자율적 태도를 이끌어