서구와 유학의 Leadership 리더십과 Followership 팔로워십의 관점
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- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ. 서양과 동양의 사고방식의 차이
ⅱ. 리더십과 팔로워십의 개념
ⅲ. 서양의 관점
1.서양의 리더십
1) 서양 리더십 연구의 역사
2) 서양 리더십의 분류
3) 최근 서양 리더십 이론
4) 서양 리더십 사례
2. 서양의 팔로워십
1) 팔로워십의 대두
2) 팔로워십의 분류
3) 서양의 팔로워십의 사례
ⅳ. 유학의 관점
1. 유학의 리더십
1) 유학의 리더십의 개념
2) 유학의 리더십의 사례
2. 유학의 팔로워십
1) 유학의 팔로워십의 개념
2) 유학의 팔로워십의 사례
Ⅲ결론
-유학의 리더십이 오늘날 갖는 의미
- 본문내용
-
최근 들어 국제 금융위기가 발생하는 등 서구적 기업 경영방식이 여러 한계에 직면하게 되자, 기업의 CEO들은 유학적 사상에 기반을 둔 새로운 경영방식에 주목하기 시작했다. 여러 분야의 CEO들이 유학대학원에 들어가기도 하고, 신입사원 커리큘럼에 유교사상에 대한 교육이 포함되기도 하고 있다. 작년에는 한국국학진흥원에서 ‘유교와 경영’이라는 주제로 포럼을 열기도 했다. 이처럼 유학에 대한 관심이 높아져 가는 가운데, 유학사상을 배경으로 한 리더십이 기존 서구적 리더십의 문제를 해결해 줄 수 있을 것이라는 기대를 받고 있다. 경영에서 리더십은 매우 중요한 비중을 차지하는 요소이며 최근에는 팔로워십의 개념까지 생겨나 더욱 많은 관심을 받고 있다. 리더십은 단체의 성공여부를 결정지을 수도 있는 개념이기에, 바람직한 리더십과 팔로워십에 대해 살펴보는 것은 무척 중요하다.
이하에서는 동양과 서양의 차별화된 사고방식과 그 원인을 살펴보고, 그러한 사고가 유학적 리더십과 서구적 리더십에 어떠한 차이를 가져왔는지를 알아볼 것이다. 또 각 리더십의 차이를 구체적인 사례를 통해 비교해보고, 어떻게 리더십을 운용하는 것이 지금의 상황에 부합할지를 다룰 것이다.
- 참고문헌
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1. 강정애태정원양혜현김현아조은영, 『리더십론』, 서울: 시그마프레스, 2010.
2. 바버라 켈러먼, 『팔로워십』, 이동욱김충선이상호 역, 서울: 더난, 2011.
3. 신응섭 외, 『리더십의 이론과 실제』, 서울: 학지사, 1999.
4. 심윤섭, 『기꺼이 따르는 힘: 탁월한 직원의 특별한 능력: 팔로워십』, 서울: 시간여행, 2012.
5. 퇴계 이황의 지행병진과 존체응용의 리더십 - 정도원(Jeong Do Weon) (儒敎文化硏究, Vol.- No.15, [2010])
6. 儒學은 어떤 리더십을 갈구했던가 - 신창호 (숙명리더십연구, Vol.2 No.-, [2005])
7. 儒學의 人文精神과 Leadership : 유학의 인문정신과 Leadership - 손흥철 (연세대 원주캠퍼스)
8. 퇴계 국가경영철학의 재조명 - 무진육조소를 중심으로 박길용 (한독사회과학논총, Vol.18 No.3, [2008])
9. 신인철, 팔로워십, 리더를 만드는 힘, 한스미디어
10. 권경자, 유학, 경영에 답하다, 원앤원북스
11. 이영관, 조선의 리더십을 탐하라, 이콘
12. 리처드 니스벳, 『생각의 지도』, 최인철 역, 서울: 김영사, 2004.
13. 조긍호,『동아시아 집단주의의 유학사상적 배경』, 서울: 지식산업사, 2007
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