[취업정보와 입사전략] SK 그룹, 루이까또쯔
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- 목차
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1.SK 그룹인터뷰
Introduction
Interview
2.루이까또쯔 임원 인터뷰
Comments
- 본문내용
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A) 기본을 지키는 것이 가장 중요하다.
어법이 틀리거나 심지어 인터넷 용어를 사용하는 구직자들도 종종 있다.
최근 SK에서는 간단한 인적사항 외에는 블라인드 처리하여
검토하기 때문에 학벌이나 여러 편견이 개입될 가능성이 적다.
SK의 기업문화나 비전에 적합하게 정성들여 작성하는 노력이
필요하다.
2. 인재상
활달하고 창의적이며 외형적인 측면 (옷차림)에도 신경을 쓰는 인재 선호.
성실성은 한국 기업 어디에서나 기본적으로 요구 → 예의와도 관련.
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