[윤리경영] 논문요약-윤리경영 인식수준이 종업원의 업무효과에 미치는 영향연구

종업원의 행동으로 하여금 서비스의 질을 판가름할 수 있으며 이는 기업의 이윤창출에 직접적인 영향을 미친다.그래서 이번 보고서에서 사례를 통해 감정노동과 종업원의 스트레스, 서비스수준과의 관계에 대해 알아보고 더 나은 종업원의 업무환경을 위한 해결방안을 도출하고자 한다.2.감정노동 이론사람들은 자신의 조직 안에서 잘 적응하고 효과적인 직무수행을 하기 위해 실제 자신이 경험하는 감정과 요구되는 감정의 차이가 존재 할 때, 자신

인식 확산과 독창적이고 효과 높은 활동 병행 3) 윤리위원회 구성 4) 중소기업과의 상생 경영 5) 윤리경영 원칙은 협력업체에도 적용 3. 외국기업 실패사례 1) 유키지루시유업 4. 국내 실패 사례 : 성수대교 붕괴 사건 Ⅳ. 기업윤리와 경영 성과 분석 1. 기업윤리와 경상이익의 관계 분석 2. 윤리적 기업에 대한 투자수익률 분석 3. 기업윤리와 경영이익의 분석 4. 고윤리-고수익 원칙 5. 우리나라의 기업윤리 수준과 기업성과간의 관계 연구 Ⅴ.한국형

경영에 미치는 영향은 아주 큰 문제이다.태권도 체육관을 경영함에 있어 경기침체 만큼 힘든 일도 없을 것이다. 사람들의 소비심리 축소로 인하여 학원을 줄인다면 학부모님들의 입장에서는 사교육중 학교 공부에 도움 되는 학원을 줄이기보다 기타 예체능을 줄일 가망성이 더 크고 실제 그러하다는 것이 문제이다. 경기침체로 인하여 실직자의 증가 그리고 체육관 경영을 하기보다는 차라리 다른 직업을 구하는 선배지도자들을 우리는 주위에서 심심

인식되고 있다. 또한 과거의 기업의 목표가 이윤추구라는 관점을 벗어나 현재는 고객의 만족, 만족에 만족을 더하는 고객감동, 감동에 감동을 더하는 고객 졸도경영을 추구하는데 있어서 기업윤리는 필수적인 요건이라 할 수 있다.(2003. 3. 15 국제기업환경론 두정완)이렇듯 기업윤리는 고객만족과 기업의 성과를 넘어서 기업의 생존에까지도 지대한 영향을 미치는게 현실인 것이다. 2. 문제제기따라서 본 연구는 윤리적 기업이 고객만족과 기업성과에

연구결과331. 주 5일제 실시전후의 생산성 지표의 차이연구332. 개인성향에 따른 주 5일제의 만족도 관계연구363. 주 5일제 만족도와 조직몰입도의 상관관계연구444. 주 5일제 실시여부에 의한 관계지향성의 차이 연구455. 주 5일제로 인한 생산성 향상에 영향을 주는 생산성 결정요인들의 차이 연구45결 론제 1장 요약, 결론 및 방향48제 2장 본 연구논문의 한계505152國文 要約주5일 근무제가 생산성에 영향을 미치는 요인에