[조직행동론] LG화학의 노사갈등 요인 분석 및 향후 과제

노사 양측에 도움이 된다는 점은 테일러의 주장과 거의 유사함. -뮌스터버그 이후 산업심리학 연구는 산업조직 내의 인간행동에 대한 연구의 필요성을 지적함으로써 산업에 대한 심리학적 관점을 개발하였고, 피로, 작업지도, 시험과 배치를 통한 능률개선, 인적요소의 이해를 통한 산업안정의 확보 등의 반복적인 주제들을 주로 다루었음. 초기의 산업심리학은 직무분석, 직무기술서, 직무명세서, 심리검사, 종업원 인터뷰 및 선발, 인사고과, 승진정

분석1)유통산업 분석2)신 유통 업체의 성장6.자사의 관점에서 본 기회와 위협1)기회로 다가온 중국 시장2)자사의 유의사항7.경쟁사 분석1)신 유통업체2)다국적 기업-까르푸월마트8.경쟁사의 강점과 약점9.자사분석1)Dream Mart의 중국 진출 방안2)Dream Mart의 핵심성공요인10.고객 분석 및 시장세분화와 표적시장 선정1)중국인들의 생활 방식2)시장 세분화3)표적시장 선점11.차별화 전략 및 포지셔닝1)국내에서의 차별화 포지셔닝2)중국에서의 포지

요인이다. 전체 인구의 약 30% 가량이 인터넷을 사용하며 전자상거래 분야에서 가장 앞서있다는 미국의 경우에도 인터넷을 통한 판매액이 전체 소매업 판매액의 1%에 불과한 수준이다. 심지어 전세계에 걸쳐 9백만 명 이상의 고객을 확보하면서 가장 성공한 인터넷 기업 중 하나로 평가받고 있는 아마존조차도 엄청난 규모의 적자에 허덕이고 있는 실정이다.기존 유통경로와의 갈등이나 조직내의 저항 등 기존 사업 모델과의 충돌도 기업들의 인터넷 사

및 기업의 적극적인 관심 및 지원이 필요하다고 촉구하였다. 또한 SCM 투자비용 부담, 전문 인력 부족 등으로 SCM 도입에 소극적인 점을 감안하여 정책자금 지원과 전문 인력 교육․훈련시스템 구축 등 보다 많은 정책적 배려가 필요하다고 강조하였다.시범 사업명유통업체제조업체CR롯데마트오뚜기, LG생활건강, 유한킴벌리한국까르푸오뚜기, 제일제당, 한국P&G, 농심켈로그, 유리레버코리아한화유통유한킴벌리CMLG유통동서식품, 제일제당, 유한

분석한 결과를 바탕으로① 전략형 리더십 : 미래중시형- STYLE : 기업의 중장기 전략을 세우고 진로를 설정하는 것을 가장 중요한 임무로 설정. - 주요관심사 : 많은 시간을 조직의 출발점(사업의 추진)과 도착점(시장에서의 위치)을 점검 하고 확인하는데 보내고, 주요 관심사도 조직 내부 문제보다는 고객, 경쟁자 등 외적 요인에 더 많이 집중되어 있다.- 해당 성공 사례 : 코카콜라 최고 경영자 - 로베르토 고이주에타(Roverto Giozueta)로베르토 고이주에