4-18.a. E(RA)=8.8%
E(RB)=8.4%
E(RC)=8.0%
b. E(Rp)=1/3×8.8%+1/3×8.4%+1/3×8.0%=8.4%
c. E(Rp)=0.5×8.8%+0.25×8.4%+0.25×8.0%=8.5%
d. 경제가 호황일 때 포트폴리오 수익률=13.75%
경제가 불황일 때 포트폴리오 수익률=5%
Var(Rp)=0.40×(0.1375-0.085)2+0.6×(0.05-0.085)2
=0.0018375
4-19.증권 A가 전체 위험은 높지만 구조적 위험은 낮다. 전체위험은 구조적 위험과 비구조적 위험을 합한 것이므로 A가 비구조적 위험이 높은 것이다. B가 전체 위험도 높고 위험프리미엄도 높다.
사장의 Leadership Style은 어떻게 설명될 수 있는가, 개선 할 점이 있다면 어떤 점인가?1. 리더쉽의 정의 및 이론 -리더십의 정의 조직의 목적달성을 위하여, 개인 또는 집단에게 동기를 부여하는 대인적 영향력2. 리더십의 특성이론 * 리더십의 초기연구 →「위인이론」 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질 * 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 →그가 처해 있는 상황/환경이 변화한다 하더라도 항상 리더(리더는
저 서술한 뒤, 오바마의 사례를 통한 분석결과와 의견을 제시하였다. 그리고 이명박의 사례를 통해 오바마와 이명박을 비교해 보았다.제 4장은 본 연구에 대한 결론 부분으로써 본 연구의 연구결과에 대한 결론과 연구의 시사점 및 한계점과 버락 오바마 리더십이 국내기업에 어떻게 적용될 수 있는지 정리함으로서 마무리 하였다.제 2 장 이론적 배경제 1 절 리더십 정의오늘날의 경영활동은 인간을 중심으로 전개되고 있으며 인간을 통하여 조직의
사전적 의미는 자동차의 기어를 고단에서 저단으로 바꾸어 속도를 줄이는 것을 뜻한다. 삶에서의 다운시프트는 인생의 기어를 낮추는 것을 의미한다. 특히 바쁜 일에 매달려 사는 사람들이 보수는 적을 지라도 시간적 여유가 있는 일로 전환한다는 뜻이다. 긴장을 줄이고 좀더 여유를 갖는다는 말이다. 예) ① 도시의 바쁜 생활에서 벗어나 농촌으로 향하는 귀농가정 ② 젊은 프리터족. 프리터란 영어의 프리와 독일어의 아르바이터를 차용한 일본식
조직 행동론 집단 과제물목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 - 조직의 과제 해결 과정 및 실제 기업의 예시1) 상황 설정2) 팀 구성3) 제품 리콜 결정4) 마케팅 방법5) 생산중단에 따른 직원 관리6) 내부적 조치Ⅲ. 본론 2 - 집단 과제 해결 과정 및 분석1) 과정2) 분석Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론 1) 주제 선정 이유“팀 중심의 조직구성이 세계적으로 각광을 받고 있다” 제4판 조직행동연구 (창민사) - 백기복 p247고 한다. 팀은 집단이 고도로 발전된 형태로,
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