[공기업론] 공기업의 재무관리

Ⅰ. 서 론1. 재무관리의 중요성수많은 기업들이 매년 경영실패로 문을 닫고 있다. 경영실패의 대부분은 재무의사결정을 잘못 내린 데 기인한다. 경영위기에 처해있는 기업을 보면 재무관리에 대한 경영자의 무관심과 중요성에 대한 인식이 부족하거나 전문 인력의 확보와 유지가 어렵다는 점을 들 수 있다. 기업의 사활이 재무관리능력에 달려있다는 사실과 재무관리능력이 기업의 경쟁력을 좌우하는 시대에 접하고 있음을 간과해서는 안 된다. 1997년

공기업이 운영되고 있다. 이들 공기업에 대한 기업지배구조와 정부규제는 개별 설립 법을 통해 규정되고 있다. 그 결과 미국에서는 연방정부 공기업 전체의 기업지배구조를 규율하는 통일된 법적 체계는 존재하지 않는다. 그러나 1945년 공기업통제법(the Government Corporation Control Act of 1945)의 1992년 수정법에서는 의회에 대한 재무보고, 관리예산처(OMB)에 대한 예산제출, 심계원(GAO)에 의한 감사실시 등 일부 제한적이기는 하지만 표준화된 공사지배구조를

공기업부문에서 통제의 다원화를 시정하는 데 목적이 있다. 그 러나 국가지주부가 모든 공기업을 관장하지 않고 철도사업, 전매사업, 보험사업 등을 제 외한 지주회사만을 거느리게 된 것은 사기업의 심한 반발을 의식한 것이다.(그런데 이러한 국가 지주부가 1990년대의 공기업 민영화 과정에 있어서 폐지되고 그 산하 기업들은 재무부소관으로 이관되었다 유훈, 공기업론, 법문사, P.235.)이탈리아 공기업은 국가지주부 산하 기업과 기타공기업으로

관리론).따라서 노사간 상생의 발전적 제안으로서 노사협의회(POSCO : 노경협의회) 제도에 의한 경영참가 방안을 제시해 본다. 노사협의회는 근로조건의 유지와 개선만을 다루는 단체교섭과는 달리 기능면에서 기업의 생산 및 경영에 대한 전반적인 협력기능과 복지. 후생을 비롯한 종업원의 이익을 대표하는 기능을 겸한다. POSCO의 경우 POSCO 노동조합의 조합원은 22명에 전임자가 4명으로 되어 있으나, 노경협의회는 전사협의회 10명을 비롯해 5개 협의회

론 2차협상 대상업체(삼성SDS)와도 협상결렬을 선언하는 등 사업자를 선정하지 못해 재발주되는 진통을 겪으며 2005년 5월 16일 삼성SDS(삼일PwC딜로이트컨설팅) 컨소시엄과 ‘전사자원관리(ERP)시스템’ 구축 사업에 따른 계약을 체결했으며 1단계로 재무회계구매자재인사화물영업시설전기차량 등 9개 범위에 대해 SAP ERP기반으로 구축을 계획하였다.1)『경영혁신ERP사업』분석단계 완료그 해 6월부터 시작된 최적의 업무프로세스 구축을 목표