[조직론] 권력과 정치

제12장갈등, 권력 및 조직정치목차1. 서론 12. 본론 1~11Ⅰ.조직에서의 집단 간 갈등 1~31. 갈등의 원천 1~2(1) 목표의 불일치성(2) 조직의 분화(3) 업무의 상호의존성(4) 자원의 제약2. 합리적 모형과 정치적 모형 3Ⅱ.권력과 조직 3~71. 개인적 권력과 조직에서의 권력 3~42. 권력과 권한 43. 권력의 수직적 원천 5~6(1) 공식적 지위(2) 자원(3) 의사결정의 전제 및 정보에 대한 통제(4) 네트워크에서의 중심성4. 권력의 수평적 원천 6~7(1) 전략적 컨틴

조직론적 분석제 1절.민주당의 이념적 정체성1.민주당의 이념적 정체성2.한나라당의 이념적 정체성3. 민주당의 이념적 정체성 변화제 2절.민주당의 권력구조1.제 1시기2.제 2시기제 3절.민주당 내 조직적 권력관계의 변화1.민주당 내의 권력관계 분석의 배경2.민주당내 ‘계파’들의 변화와 분열제 4절.외부 환경적 요인1.탄 핵2.17대 총선에서의 권력이동(Power Shift)제 5장.결론 및 전망제 1장. 서 론제 1절. 문제제기현대 정치에 있어서

정치는 민주 정치가 아니라는 사실을 잘 안다. 학교에서 대한민국은 민주주의 국가라고 배웠고, 민주주의가 주권재민과 권력분립 그리고 기회균등 같은 정신을 바탕으로 한다는 것도 알고 있지만, 적어도 회사에서는 그런 원칙이 적용되지 않는다는 사실을, 회사에서는 주권재사주, 권력집중, 기회불균등 원칙이 흔히 통용된다는 사실을 또한 알고 있는 것이다.이런 이유 때문에, 왕가의 이야기를 다룬 연속극의 인기도 높은 것 아닐까? 왕과 신하의 밀

권력독점으로 개인의 자유억제 & 민주적 가치의 손상이 우려됨● 관료제의 기술적 우월성과 정치적 중요성- 관료제의 특징 - 기능적 목표의 수행을 위해 조직됨1)계층제2)정교한 노동의 분화와 이에 따른 조직 내 구성원 역할의 특화3)세밀한 일반 법규와 규칙으로 이루어진 행위규율 제시4)개인 능력에 의한 선발과 훈련 5)직업공무원제- 기술적 장점을 소유 - 경제적 & 정치적인, 또 다른 어떤 종류의 다양한 이익을처리할 수 있는 정밀한 도구가 됨

권력, 문화 간의 작동하는 방식을 조직론적인 관점에서 투영시켜 보겠다. -본론-1. 전국 여성노동조합의 구성요소가. 구성원전국여성노동조합은 87년 한국 여성노동자회를 전신으로 하여 1999년 8월 29일 설립되어 9개 지역 지부와 4개의 업종지부로 구성되어 현재에 이르고 있다.구성원은 전부 여성으로서 나이와 사업장의 규모와 임시직․ 파트타임 ․ 파견직 ․ 촉탁직 등 고용형태 관계없이, 여성 노동자면 누구나 전여노조에 가입이 가능하다. 또