[기업윤리] 신한은행의 윤리경영

윤리경영의 이해신한은행 사례를 중심으로목 차1) 현재 기업패턴의 변화2) 윤리 경영의 3가지 원칙3) 신한 은행의 윤리강령4) 신한은행서비스 품질지수 6년연속 1위5) 신한은행의 윤리경영 1) 현재 기업패턴의 변화강한 기업에서 좋은 기업으로현재 기업문화의 패턴은 빠르게 변화하고 있다. 이러한 기업문화의 패턴은 과거 성장위주의 패턴에서 지속적인 발전을 하기위한 패턴으로 바뀌어 가는 추세이다. 이제 기업의 권익만이 아닌 고객과 기

1. Introduction(1) 개요회사명㈜KB국민은행설립일자2001년 11월 1일대표이사민 병 덕자본금16,819억 원임직원수26,406명회사주소서울시 중구 남대문로 2가 9-1홈페이지www.kbstar.co.kr (2) 경영이념1) 주주가치 극대화영업기반 강화를 통한 수익 창출, 높은 시장가치 실현, 투자자 수익 제고 2) 고객만족 실현신 영업채널 구축, 다양한 상품 및 서비스 개발, 새로운 가치 창조3) 투명경영 정착모범적인 기업지배구조, 책임경영 및 투명한 의사결정, 경영

은행의 의지이다. 3. 경영혁신 추구 정보통신 기술의 발달과 금융산업의 전문화가 강도높게 진행되고 있는 환경속에 초일류 선진은행으로 거듭나기 위하여 과감한 비용절감과 인력의 전문화로 미래형의 효율적인 조직을 지향하고 있다. 4. 스피드 경영 세계 초일류 기업은 단순하면서도 명확한 전략을 경쟁자보다 한발 앞서 실천함으로서 경쟁우위를 선점해 나가고 있다. 본론(1) 신한은행-1982년, 당시 은행 설립의 최저자본금이었던 250억으로 출발

경영이념과 철학 수립하에 전 직원들이 윤리경영과 사회책임경영을 실현하고자 한다. 신한은행의 경영비전은 “자부심이 되는 모든 이해관계자의 자부심이 될 수 있는 이상을 지향하는 은행, 일등은행 대한민국에서 최고하면 연상되는 은행으로 아시아 은행업계를 선도하는 은행“이며 이에 따른 미션은 다음과 같다. For Customer: 고객의 평생동반자로서 최상의 가치 제공For Shareholder: 주주들에게 조건 없는 신뢰를 받는 기업For Society: 본업에 충

은행 윤리강령 ⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁ 16~21 pageI. 한미,신한,국민은행의 3사별 조항비교- 한미은행 : 4개 조항의 윤리강령으로 이루어져 있으며, 기업 활동 및 대외관계의 지켜야할 원칙과 기준을 토대로 조직과 업무처리는 공개의 원칙과 성실한 기록 관리 원칙에 입각,금지된 행위가 이루어질 수 없도록 상호 견제와 균형의 체제를 이루는 점에 초점을 맞추고 있다. 윤리강령1. 은행의 경영관리책임과 회계 기록의 성실성.2. 사용