[조직과 문화] 성공적인 조직의 공통요인 조사(박이정 출판사와 지구문화사 비교)
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- 목차
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-기업소개
-박이정/지구문화사의 성공 사례
-우리조가 생각한 성공적인 팀 활동 요소
-박이정/지구문화사가 가지고 있는 성공 요소
두 기업을 통해 알아본 최종적 팀 성공 요소
-The end
- 본문내용
-
1989년 7월 20일 설립
국어국문학을 비롯한
학술서적, 유명학술지 등
1,200여종 출판
현재 국내시장 저변 확대 및
해외 시장 개척 중
-1979년 7월 13일 창립
-자연과학, 과학기술 분야
대학교재와 학술도서 발간
-자격시험 수험서 등을 발간
-미술, 사회과학 분야의 교양서
꾸준히 발간
1. 시대흐름 읽고 시장 욕구 파악 및 필요 창출 → 가능성 있는 컨텐츠 창조
2. 조직 위치 파악 & 조직 목표와 일관된 과감한 결단력 필요
3.직원들에게 창의력 및 동기 부여
조직원들의 자발적인 followship과 애사심을 이끌어 내야함
1. 부서 간 넘나드는 의사소통 2.수평적인 의사소통
3. 공공영역 확대, 미지영역 축소 4.비공식 조직 활용
3. 20년 이상 기업 유지 가능 이유
-시장 변화흐름 정확히 분석,
과감하게 투자
-전국 대학을 대상으로 영업하여
흐름 분석이 용이
4. 멘토링
-영업은 스스로가 헤쳐나가야,
그렇지 않으면 도태
-영업은 그 특성상 암묵지가 강함
-멘토링은 사무직에나 가능
3. 30년 이상 기업 유지 가능 이유
-다양한 분야의 서적을 취급하되,
경쟁력 있는 상품군을 파악하여
적극적으로 밀어 부쳤기 때문
Ex)학습교재, 참고서 등
4.멘토링
경력 차가 2년 이내인 직원끼리
멘토링 시행
Ex) 판촉 활동 시 신입사원 동행,
직원의 회사생활, 고충 상담
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