[조직과 문화] 성공적인 조직의 공통요인 조사(박이정 출판사와 지구문화사 비교)
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- 목차
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Ⅰ.서론
1. 주제 선정의 이유
2. Interview 선정기업
3. 기업소개
4. 박이정 출판사와 지구문화사의 성공적인 사례
5. 팀 활동에 앞서 우리 조가 생각하는 성공적인 팀 활동 요소는?
Ⅱ. 본론
『'박이정' & '지구문화사'가 가지고 있는 성공적인 요소』
1. 리더십
2. 갈등과 해결
3. 위기와 극복
4. 의사소통
5. 동기부여
6. 기타
Ⅲ. 결론
- 본문내용
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(2) 지구문화사
지구문화사는 1979년 7월과 13일 창립하여 22년간 성실, 믿음, 근면을 사훈으로 삼아, “미래를 여는 새로운 정보, 알찬 내용, 미려한 책”을 만들자는 목표 아래 모든 임직원이 심혈을 기울여 노력 해오고 있는 기업입니다. 그 결과 자연과학, 과학기술 분야의 주로 대학교재와 학술도서, 그리고 자격시험 수험서 등을 발간하면서 이 분야 발전의 일익을 담당하여 왔다는 자부심을 갖고 있는 기업입니다. 한편 미술, 사회과학 분야의 교양서도 꾸준히 발간하고 있습니다.
※지구 문화사의 조직 구조도
4. 박이정 출판사와 지구문화사의 성공적인 사례
▷ 박이정
용의 꼬리보단 뱀의 머리가 되겠다는 생각으로 출판사의 규모는 작지만 어학분야에 집중투자 하면서 국어․어학 분야의 선두를 지켰다. 시대의 흐름에 적절한 대응을 통해 어려움을 극복, 성공적인 팀활동을 이끌어 냈다.
예로 치열한 영업경쟁을 통해 민간기업 최초, 문화관광부의 해외홍보부인 국가기관과 협력해 홍보책자를 발행하였다.
▷ 지구문화사
다분야 서적 중 잠재적 발전가능성이 큰 참고서, 수험서 분야의 사업을 확장하고 집중하면서 전체 출판업계 20위의 입지를 굳혔다.
5. 팀 활동에 앞서 우리 조가 생각하는 성공적인 팀 활동 요소는?
(1) 리더의 역할
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