[경영학] 현대자동차와 현대캐피탈 및 현대해상보험의 채용방법과 인적자원 관리 조사분석
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- 목차
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1장. 현대자동차
2장. 현대캐피탈
3장. 현대해상
- 본문내용
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1장. 현대자동차
1. 채용정보
가. 모집부문 및 응시자격
1) 연구개발 부문
가) 모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트
나) 근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)
2) 생산 부문
가) 모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매
나) 근무지: 생산공장/연구소/본사(울산/아산/전주/남양)
3) 일반사무 부문
가) 모집분야: 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원
나) 근무지: 본사, 공장, 연구소
4) 국내영업 및 서비스 부문
가) 모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스
나) 근무지: 전국 사업망
다) 공통 전공계열: 이공, 인문 계열
나. 응시자격
1) 4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)
2 )해외여행시 결격사유 없는 자
3) 남자는 병역필 또는 면제자 - 전문연구요원 지원 가능
4) 공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
다. 지원서 접수
1) 접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)
라. 전형절차
1. 서류전형
⇒
2. 인적성검사
⇒
3. 면접전형
⇒
4. 신체검사
온라인 입사지원
HKAT
○ 실무면접
○ 영어면접
○ 임원면접
건강검진
마. 서류전형 합격자 발표
1) 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
2) 합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
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