[인적자원관리] [인적자원관리]SK텔레콤 인적자원관리 사례분석(A+리포트)

관리팀 주관으로 고객 정보 시스템 구축 프로젝트를 수행하기 시작했다. 고객의 정보가 앞으로의 경영에 있어 필수적 사안임을 판단한 최고경영층의 전폭적인 지원 아래 관련 프로젝트를 마케팅 전 분야 및 생산ㆍ재무 분야까지 확장하여 추진하도록 결정했다. SK텔레콤의 고객정보 시스템은 초기의 데이터 오류, 데이터베이스 성 능, 데이터 주기 등의 문제점에도 불구하고 지속적인 개선 노력과 사 용자들의 분석능력 향상에 힘입어 99년 7월 TTL로 대

리포트의 결론으로 롯데칠성이 앞으로 나아가야 할 방향을 앞장에서 우리가 약점으로 지적했던 부분을 중심으로 이야기하여 보겠다. 우리가 여태까지 롯데칠성에 대해 부족하다고 지적한 부분은 다음과 같다. 1. Clock building not time A2. Telling More than profits C3. Preserve the core / Stimulate progress B4. Big hairy audacious goals C 5. Cult-like cultures C6. Try a lot of stuff and keep what works A7. Home-Grown management B8. Good enough never is B성적표에서 볼 수 있듯이 롯데칠성이 약한 부분

자원의 내실화 등이 선행되어야 할 것이다.위에서 언급한 여섯 가지의 기술경영 목표관리항목을 설명변수로 두었을 때 어떤 변수가 기술경영의 목적을 가장 효율적으로 달성할 수 있는지를 조직의 인적․물적 자원, 하부구조, 조직 활동 등 기술경영요소의 보유상황, 활용가능성 등 조직이 처한 환경에 따라 분석, 평가되어야 한다는 것을 간과해서는 안 될 것이다.기술경영의 범위는 크게 두 가지 방향으로 요약할 수 있을 것이다.

분석을 체계적으로 접근한 이론가는 단연 마뉴엘 카스텔(Manual Castells)이다. 1996-98년 연속 출간한 『정보시대: 경제,사회,문화』3부작은 다니엘 벨의 저서 이후 가장 주목받는 저작으로 평가되고 있다. 정보사회가 어떻게 형성되었는가의 질문에서 출발한 카스텔은 오늘의 사회를 글로벌 경제와 정보혁명의 결합에 의한 신세계로 그리면서 오늘의 자본주의를 정보 자본주의로 명명하고 있다. 그리고 정보자본주의를재생산하는 매개로 네트워크를 포착하

리 포 트과 목 명: 인적자원관리학 과: 학 번: 이 름: 제 출 일: 담당교수: ◉ 리포트 주제 : SK의 인적자원관리 사례분석(우리나라 10대그룹(계열사)의 인사관리 특징, 관행, 문제점 및 사례(비교)연구)1. SK주식회사SK주식회사는 우리나라의 경쟁성장시기에 정유와 화학을 통하여 국가 성장에 주도적인 역할을 하여, 현재까지도 재계5위 안에서 꾸준한 성장을 거두고 있는 기업이다. 1953년 지방의 작은 직물공장으로 시작하여 한국 경제의 성장과 맥을