[여성리더십] 티켓링크 우성화 대표의 리더십
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- 목차
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<목 차>
Ⅰ. 서론
1. 여성 CEO
2. 여성이라는 장점을 살려서 성공한 여성 CEO
Ⅱ. 본론
1. 선정이유
2. 우성화 대표 소개
3. 티켓링크 소개
I)티켓링크 연혁
ii)경영철학
4. 4S를 통해 본 우성화 대표의 리더십
I)Spirit
ii)Skill
iii)Service
iv)Strength
Ⅲ. 결론
- 본문내용
-
Ⅰ.서론
1.여성 CEO
최근 알파걸, 감성 리더십, 엄마 리더십 등 여성 리더를 표현하는 말들이 늘어가고 있다. 이처럼 현재 대한민국은 이전과 달리 여성리더의 지위와 그 수가 높아져 있고, 그들에 대한 관심 또한 높아져 있는 상태이다. 국내 뿐 만 아니라 해외에서 수많은 여성리더 들은 그들이 여성이라는 점이 핸디캡으로 작용하는 것이 아니라, 여성이기 때문에 가진 자신들만의 강점으로 각자의 분야에서 성공해 나가고 있다. 2005년 통계청 조사에 따르면 기업인 5명중 1명이 여성 CEO라고 한다. 암탉이 울면 망한다는 시대는 지나간 것이다. 대부분의 여성 CEO는 자신들이 가장 잘 할 수 있는 분야에서 틈새시상을 노리고 있다. 여성 CEO들은 각자 자신만의 특성을 가지고 있지만 그 중 특히 여성 CEO이기 때문에 더욱 돋보일 수 있는 리더의 자질이 바로 감성 리더십이다.
감성에 기반 한 리더십은 자발적이고 창의적인 아이디어를 끌어내고, 소모적인 경쟁보다 협조를 유도하며, 사안을 하나하나 세밀하게 따지는 것이 특징이다. 이러한 감성리더십은 최근의 불고 있는 감성트렌드와 상호 작용하며 가장 각광 받는 리더십 기법으로 자리 잡고 있다. 먹고 사는 기본적인 문제가 어느 정도 해결된 사람들은 그 어떤 카리스마보다, 혹은 논리적인 설명보다는 마음을 움직이는 말 한마디, 조그마한 배려에 감동한다. 그리고 사람들은 이것을 통해서 자신의 능력을 발휘하고 창의적 인간으로 탈바꿈한다.
- 참고문헌
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<단행본>
이형근.『한국의 젊은 CEO들』.페가수스.2008
서정희 최종현 전지은 그린이 신명환.『자신만만 리더십 이야기51(초등학생들이 가장 궁금해하는)』.을파소.2005
김미현.『1%의 가능성에 도전 성공 신화를 이룬 여성 CEO』.가림출판사.2006
<신문>
[조선일보].온라인 예매 개척..티켓링크 우성화씨.2001
[매일경제].우성화 대표 "폴 앨런에 당한 수모 12년만에 설욕".2006년11월27일자
<인터넷>
http://corp.ticketlink.co.kr
http://blog.daum.net/sws500800/9607618
http://minaggo.egloos.com/274439
http://cafe.daum.net/naramakeup
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