[경영학] CJ기업의 직급호칭 폐지
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2007.12.20 / 2019.12.24
- 7페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,400원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
추천 연관자료
- 목차
-
1.직급호칭 폐지의 배경
2.직급호칭 폐지와 POLC
3.직급호칭 폐지 전과 후 비교
4.직급호칭 폐지의 문제점
5.나아가야 할 방향
- 본문내용
-
직급호칭 폐지의 배경 (기업외부적 차원)
현대 사회에 들어오면서 기업의
외부환경이 빠르게 변화하고 있음
현대 사회에서는 창의적이고 전문적인
능력을 갖춘 인력을 수동적이고 보수
적인 인력보다 더욱 선호한다는 점
직급만을 기준으로 해서 인력을 관리
하다 보면 종종 형평성이 떨어질 수
있다는 의견이 사회적으로 지배적
현대는 단순히 국내에 그치지 않고 글로벌사회로까지 이어지고 있기
때문에 무엇보다도 환경에 대한 신속한 적응이 필요하다.
외부환경의 변화에 재빨리 맞대응하기 위해서는 먼저 구성원 개개인의
능력을 충분히 살릴 수 있는 시스템이 만들어져야 하는데,
그 도구로서 직급폐지는 훌륭한 역할을 수행해낸다고 볼 수 있다.
2. 수직적이고 통보하는 식의 기존 체계에서 창의적인 인력과
아이디어가 나오기란 힘든 일이기 때문이다.
3. 직급만을 기준으로 사원들을 관리하다 보면, 업무의 범위나 업무에 대한
보상의 면에 있어서 애매모호하고, 좀처럼 구성원들에게
동기부여를 하기 힘든 구조라는 판단이 일반적이게 된 것이다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 미쉬킨의 화폐와금융 요약 1장-5장
- 아시아나 항공 기업의 가치사슬 분석
- [노사관계론] 현대자동차 파업을 통해 본 한국 노사관계의 발전방향
- 항공사 서비스품질 경영사례 분석 레포트
- [마케팅] 부산 아이파크 마케팅 전략
- [생산운영관리] TQM 세부사례(페덱스 도요타 제록스 포스코)
- [인적자원관리] 한국도로공사로 알아본 공기업의 현황과 문제점과 개선방안
- [한국도로공사 기업분석]한국도로공사 경영전략분석 PPT자료
- [생산운영관리] IKEA(이케아)의 생산운영 사례 분석(영문)
- 시장조사론_외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.