[IMF] IMF 경제위기로 인한 가정경제와 기업경영의 문제점과 IMF 정책처방의 문제점 및 대안 고찰

기업 위주로 비즈니스가 이루어지는 한국 특유의 경제‧산업 현실을 고려할 때 보다 근본적인 경쟁력 강화전략이 모색되어야 한다. 일례로 조선산업 경쟁력 유지 및 강화 전략을 제시하는 학계의 지적 기여도 개선될 필요가 있다. 조선산업을 위한 정책적 제언에 대한 기존의 논문들을 살펴보면 국내 조선업의 강점과 약점에 대해 명확하게 분석하고 있지만 이러한 강점을 강화시키고 약점을 보완하기 위한 전략 부분은 추상적이고 원론적인 대안 일색

정책의 문제점과 해결방안에 대해 고찰할 것이다.특히, 이번 연구주제에 있어서 가장 중점적으로 살펴볼 사안으로는 첫째, 30․40대가 가지는 직업구조 변화추이에 대한 이직 및 자영 전환시점 등에 대한 문제점. 둘째, 여성의 직장 및 가정에 관련한 여러 문제점들에 대해 심도있는 고찰을 할 것이다.2. 30․40대 직업구조가 가지는 의미최근 경제난과 관련하여 우리 나라에서는 ‘삼팔선’(38세 정년위기), ‘사오정’(45세 정년) 등의 은어가 심심찮게

IMF 외환위기는 어떤 형태로든 우리에게 설명되고 이해되어야 했다.‘IMF 환란원인규명과 경제위기 진상조사를 위한 국정조사결과 보고서’(1999)에 따르면, 구조적 원인으로 관치경제와 정경 유착, 기업과 금융기관의 부실화, 경상적자의 누적, 외채의 증대와 외채관리의 부실, 외부환경의 변화에의 부적응 등이 열거되어 있고 정책의 실패로는 잘못된 환율유지, 부실한 외환보유고 관리, 금융감독의 소홀, 종합 금융 사 인허가 남발 및 부실감독, 너무 빠

IMF체제 이 후 어려운 경제 여건과 사회 구조적인 문제로 인해 대두된 청년 실업에 대한 현 정부 실행 정책과 이에 따른 문제점, 그리고 이러한 문제점의 해결 대안에 대해 알아보려고 한다.1) 사회 배경과 문제의식에 대한 파악먼저 청년 실업에 대한 개념에 대해 정의해 보고, 이러한 청년실업의 원인에 대해 여러 논문과 경제 통계자료 등을 통해 분석해 보았다. 기존 여러 자료를 통해 분설한 결과와 청년실업의 추이 및 현황과 비교해 보며 실제 우리

처방에 있어서 이번에도 노무현 대통령의 인식이 달라진 것은 없었다. 노무현 대통령은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 소득 격차, 고소득자와 저소득자의 격차를 들어 내수 시장 불안과 소비 위축에 따른 저성장 문제가 야기된다는 차원에서 양극화 문제에 접근한다. 특히 경제위기가 양극화의 결정적인 원인이 되었고, IMF때 지니계수와 5분위배율이 악화된 점을 들어 지난 3년간 국민이 겪은 불황의 고통도 그 후유증 때문이라고 짚었다. 지