[경영학] 유한킴벌리 분석

경영학원론3조성공 요인주요 경영성과기업 소개기업 선정이유현대 기업에의 시사점기업 선정이유기업 선정이유①IMF의 위기를 기회로 바꾼 유한킴벌리의 패러다임에 대해 알아보고 ②다른 기업들에게 어떻게 기업경영의 모범이 될 수 있는지에 대해 생각해보기 위함.      *성공 요인주요 경영성과기업 소개기업 선정이유현대 기업에의 시사점기업 소개기업 소개업종 : 제지업 설립일 : 1970년 3월 30일 총자산 : 8304억원(2008) 매출액 :

유한킴벌리 자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운기업 존경받는, 하는 기업 1위, 유한양행, 유한킴벌리 이런 회사를 만들고싶고 이런 회사에서 일하고싶다. 신철호 (성신여자대학교 경영학과 교수) 최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다. 우선 국내 청년 실업인구가 50만명에 육박하고, 400만명이나 되는 신용불량자가 속출하고 있으며, 내수시장은 어디가 끝인지 모를 정도로 침체되고 있다. 이런 매우 열악한 상황에서 지난 13년

“유한킴벌리”개 요목 적강의 중 팀 프로젝트를 통해 팀원 간의 역할분담, 협동심, 책임감 등을 경험하고자 함.기업의 복리후생에 관해 실질적 조사를 해봄으로써 학습한 이론을 실상과 비교/분석하는 것이 중점.범 위유한킴벌리의 스트레스 / 건강 관리 제도스트레스 관리 제도유연한 근무 제도휴가와 휴직 제도건강 관리 제도정기적 검강 검진 실시여성 건강 관련 지원 정책단체 재해보험 가입기업 소개경영방침더 나은 생활이 가능한

경영학원론CSR과 기업전략의 연계효과 및 사례연구 분석목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적 및 방향Ⅱ. 본론1. CSR (기업의 사회적 책임) 대두배경2. CSR 이란?3. 국내 CSR 동향4. 기업이미지와 CSR 효과4-1. 기업이미지의 기능과 수행효과4-2. 기업이미지와 CSR의 상관관계5. 유한킴벌리 사례 연구5-1. 기업소개5-2. 유한킴벌리의 CSR활동 내용 및 전략5-3. 유한킴벌리 CSR활동의 효과6. CSR과 기업실적Ⅲ. 결론참고문헌I. 서론1. 연

IndexConclusionLifelong SystemDeveloping Ways to Lifelong System 1.━ 4-Teams 2-ShiftsDeveloping Ways to Lifelong System 2.━ Evaluation and Compensation SystemSystematizing Education & TrainingIntroduction of Yuhan-KimberlyIntroduction of Yuhan-KimberlyAbout Yuhan-KimberlyManufacturing Company(1970~)Eco-Friendly Products MakerFamily and Personal Care Product ProviderInfantWomenIndustrialProduct LineAdultSkinFamilyRespect for Human BeingSocial DedicationVisionThe Most Admired CompanyGood Company to WorkSocial ReputationRevenueNet ProfitBusiness PerformanceWhat