경영자의 유형(CEO, COO, CFO, CTO, CMO, CIO, CKO, CCO)

CEO는 기업을 대표하는 사람으로 많은 권한을 갖고 결정권 또한 많이 가진 최고의 위치였지만, 기업의 규모가 커지고 시장들도 넓어지면서 CEO의 역할이 분담이 되어가고 있다. 대표적으로 정보화 사회가 다가오면서 등장한 직책인 CIO다. Chief Information Officer란 이름의 이 직책은 정보경영자로 불린다. 이 외에도, 최고재무경영자인 CFO, 최고기술경영자인 CTO, 최고보안경영자인 CSO, 최고운영경영자인 COO, 최고마케팅경영자인 CMO, 최고감사책임자인 CCO, 최고

경영자. 전략, 인적 자원관리, 공공정책, 법적인 사안 및 스탭직무를 담당한다. 4/ CIO(Chief Information Officer) : 최고정보경영자. 기술 정책 및 IT 관련 인프라 계획 수립, 정보 시스템 부문 총괄, 변화관리 등 정보 시스템 기능, 데이터베이스 구축, 정보기술센터, 커뮤니케이션 네트워크, 컴퓨터 프로그램 개발, 컴퓨터 시스템 운영등의 의사 결정에 책임을 진다.5/ CMO(Chief Marketing Officer) : 최고마케팅경영자6/ CTO(Chief Technology Officer) : 최고기술경영자7/ CRO(Chief

CFO : 사업구조 및 재무구조와 관련된 주요 의사결정하는 재무 담당 최고경영자기업의 재무기능에 관한 모든 책임을 담당함신규투자, M&A, 사업매각 등 투자전략의 입안 및 평가, 투자자 관리, 위험관리, 세무관리, 운전자본 관리 등의 일상적인 재무업무를 담당함기업의 내부 활용과 외부 보고를 위한 회계와 재무 관리 업무 등을 담당함집행임원제도를 두고 있는 미국 기업의 경우 집행임원 중 CEO와 함께 이사회 멤버로 참여할 수 있는 위상을 가짐CKO

CEO의 윤리경영에 대한 확고한 의지 및 차별화된 경영이념과 ES(이랜드스피릿), 이랜드 직업관 등의 기업문화를 통해 윤리적 기업환경을 조성함으로 직원들로 하여금 윤리적인 가치판단 기준에 따라 자연스럽게 행동하도록 하고 있습니다.2) 실천위주의 윤리경영 체제 및 점검 시스템 구축이랜드의 윤리경영 시스템은 이랜드 경영이념, 이랜드 스피릿 & 윤리적 기업문화 및 가치관 등으로 조성된 윤리적 기업환경을 바탕으로 기본적인 윤리경영 3C체제(

CEO 한명의 영향력이 절대적이어서 CEO의 경영능력을 중심으로 회사가 운영된다. 하지만 리스크가 너무 큰 것이 단점이다. 비슷한 기업으로는 ‘위렌버핏‘의 ’버크셔 헤서웨이‘가 있다. 44애플조직의 특성) 보통 회사의 역할을 CEO, CTO, CMO, COO, CIO 등으로 나누게 되어 있다. 그러나 애플이 다른 점이 있다. 아까도 말했다 시피 애플의 조직구조에서는 CEO의 영향력이 굉장히 크다.CTO(최고기술경영자)의 역할이 없고, CEO와 각 제품별 개발팀장이 직접 소