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work-lifebalance)를 무너뜨리기 쉬운 장시간 노동도 그렇고, 성별 역할 분업 의식 때문에 여성 사원을 충분히 활용하지 못하고 있는 점도 그렇다. 또한 정규직 사원과 비정규직 사원 사이에 형성된 이중구조(dualism)의 문제가 있다. 이 전통적인 노동시장 이중구조를 개혁하기 위해서는 균등대우와 정규직화
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
Work-Life Balance)으로 변화되는 이 시점에, 스마트워크를 통한 유연한 근무방식을 제공함으로서 근로자들은 일과 생활이 조화된 라이프스타일을 실현하며 업무와 개인의 삶을 조절할 수 있는 폭이 넓어진다. 이것은 근로자들에게 동기부여의 향상을 가져오게 하여 인재의 확보 및 유출을 막는 것을 가능
14페이지 | 1,700원 | 2014.12.09
work-life balance planning)이것은 종업원들이 직장생활과 가정생활을 더 잘 통합시키고 균형시키도록 돕는 개입기법이다. 여기에는 종업원들이 경력목표와 가정의 목표를 모두 중요시하고 그것을 성취하도록 도와주는 개입방법뿐만 아니라, 신축적인 근무시간제(flexible hours), 직무공유(jobsharing), 탁아소
8페이지 | 1,300원 | 2014.09.21
work-life balance)정책 등, 다양한 명칭으로 사용되고 있다(이민우, 2008).2) 가족친화경영의 개념Simkin&Hillage(1992)는 경제발전과 생활수준의 향상으로 일-가족생활의 조화가 중요해짐에 따라 근로자가 가족에 대한 책임과 일에 대한 책임을 조화시킬 수 있도록 기업이 지원하는 공식적 비공식적 제도를 통
26페이지 | 2,500원 | 2013.12.23
work-life balance, LG electronics provide internal and external membership resorts, and offer a promotional package of game tickets. Also for bring communities and improving organizational cultures, they have company track meet, picnic and the many cultural events.(2) Intrinsic motivation Training system for ProfessionalsLG electronics has well operated the career management system to train fo
9페이지 | 900원 | 2013.11.27
Work-Life balanceExtrinsic MotivationWelfare serviceTraining system for ProfessionalsThey investigate what the new employees want to do after first year of employment. LG career management system is trained the employees how new labors should do work they wanted.Intrinsic MotivationTrainingJob rotationEmployees always should try to promote, so LG electronics support the programs. When
28페이지 | 1,900원 | 2013.11.27
Work-Life Balance)을 위한 상담, 작업장과 노동환경 개선 문제까지도 포괄적으로 담당하는 상담을 시행한다. 산업안전보건교육 시간을 적극적으로 활용하여 누구든지 상담센터를 자유롭게 찾아갈 수 있도록 하고, 성희롱 예방교육과 마찬가지로 정기적으로 시행하여 최소 교육시간을 확보하여 추진하는
11페이지 | 1,700원 | 2013.11.18
[스마트워크] 스마트워크의 사례, 기대효과 및 활성화전략
Work-Life Balance)으로 변화되는 이 시점에, 스마트워크를 통한 유연한 근무방식을 제공함으로서 근로자들은 일과 생활이 조화된 라이프스타일을 실현하며 업무와 개인의 삶을 조절할 수 있는 폭이 넓어진다.이것은 근로자들에게 동기부여의 향상을 가져오게 하여 인재의 확보 및 유출을 막는 것을 가능
17페이지 | 2,000원 | 2013.08.02
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Work-Life Balance)의 약자로 일과 생활을 모두 잘해내고 있다고 느끼는 상태를 말한다.삶의 질을 향상 시키고 일과 삶의 조화를 이루어내고자하는 2030 여성들3. 타겟분석따라서 우리의 타겟은독립적 진취적 활동적인 WLB을 추구하는 2030 여성들!3. 타겟분석이러한 상황에서 2030 여성은영화,음악
35페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
Work-Life Balance일을 할 수 있는 연령의 제한이 없어짐선택할 수 있는일의 다양화일여가개인이 일과 여가가 조화를 이루는 삶에 대한 인식을 갖고 제 3의 인생을 설계해야함Ⅻ.결론개인 여가생활의생활화 여가의 전문화와다양화Lyken, Leland,1993http://www.youtube.com/watch?v=IVpwuZkVQUA&feature=related일과
44페이지 | 2,500원 | 2013.03.29