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셀프리더십 10계명2) 셀프리더십 프로세스(1) 자기 관찰 (자기평가) (2) 자기 비전과 목적의 설정 (3) 자기 보상(4) 긍정적 사고와 셀프 토크 (Self-talk) - 적극적 실행(5) 네트워킹과 팀 시너지 만들기2. Super - Leadership1) 슈퍼리더십의 발휘2) 수퍼리더가 가져야 할 행동 지침(1) 먼저 Self-Leader가 되어라(2)
109페이지 | 5,200원 | 2006.11.29
[경영조직론] 조직행동론상 리더십에 대하여(경영조직론)
자기의 이익을 위하여 상황에 적절한 행동 유형을 선택하고, 실제 직무상황에 가장 효과적인 행동을 취한다.3. 리더십 행동이론에 대한 견해리더의 성공 여부는 몇 가지 행동영역에 따라 결정된다는 행동이론은 초기에 과업 지향적 행동보다 인간지향적 행동을 강조하였으나 인간행동의 복잡성으로
14페이지 | 2,000원 | 2009.11.09
리더십이란?지원섬김감동공생전원리더Ⅱ본 론Super leader란?SuperLeader지도자대단히, 굉장히 좋은구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해 가는 사람 Ⅱ본 론Super leader적용1.구성원측면2.조직측면셀프리더의 선순환성과향상주인의식Ⅱ본 론힐러
20페이지 | 1,500원 | 2013.03.06
리더십, 능숙한 셀프리더가 되는 것이다.2) 부하들의 솔선수범, 자기책임, 자신감, 자기 스스로의 목표설정, 긍정적인 사고, 그리고 자기 스스로의 문제해결 등이 요구된다. (이는 곧 리더를 양성하는 개념과 같음)Discussion● 9는 셀프리더를 넘어서 슈퍼리더십을 발휘하였는가?- 셀프리더십에 국한 :
23페이지 | 2,400원 | 2011.03.15
[조직행동] 영화 `Inglorious Basterds` 조직 내 리더십 연구를 중심으로 한 영화분석
리더십 분석기계적이고 수직적이며 폐쇄적인 조직구조에서 한스의 리더십유형은 전제적 리더십으로 권력 지향적이고 과업지향적인 리더십에 속한다. 구체적으로 조직의 리더인 한스의 리더십을 살펴보면 여러 이론 중에 행동이론과 상황이론으로 분석이 가능하다. 먼저 리더십 행동이론 중 오하이
13페이지 | 1,400원 | 2010.08.27
리더십이란?셀프 리더십이란?Manz와 Sims의 슈퍼리더십 모델슈퍼리더의 3가지 역할전통적 리더십이론 vs 슈퍼리더십슈퍼리더십의 유형슈퍼리더십의 결과슈퍼리더십의 문제점사례Super Leadership*1. 정의 - 슈퍼리더십이란슈퍼리더십 내에서의 리더란? 종업원들(특히 하급자)이 자기 자신을 스스로
17페이지 | 1,400원 | 2008.05.16
리더십 이론들을 정리하고 일반화할 수 있는 가능성을 파악하는데 중점을 두는 연구를 하였다. 전통적 리더십이론을 보완 내지 대체하고자 최근에 등장한 이론들 중 상대적으로 주목받는 자기희생적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 수직 쌍연결 이론, 셀프 리더십 이론 등
29페이지 | 7,500원 | 2007.05.28
셀프 리더십을 통한 자기개발자, 그리고 수퍼 리더, 임파워먼트 리더 및 경력개발 리더 등 부하육성자의 역할이 강조된다. 이들 세 가지 역할은 서로 유기적 관계를 가지고 있다여기서 생각해 볼 점은 흔히 우리가 지장, 용장, 덕장 중에서 덕장을 바람직스러운 리더로 평가하는 경향이 강하나, 본 연구
31페이지 | 1,500원 | 2004.11.02
[리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십
리더십은 오늘날 거론되는 슈퍼 리더십(super leadership)이 제격이다.슈퍼 리더십이란 부하들 스스로가 자신을 리드하도록 만드는 진정한 리더이며, 따라서 셀프 리더십(self leadership)이란 말도 성립된다.그러므로 그는 부하들에게 최대한의 자율권을 부여하고 자신은 지배자나 감독자가 아닌 코치와상담
8페이지 | 2,500원 | 2019.02.24
자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오
대한 성과적인 부분을 꾸준히 체크해야 하므로 관료적 리더십이 필요하다. 그러나 조직 내에 변형이 필요할 경우, 그에 따른 리더십 변형이 필요하다고 보인다.참고자료인적자원개발론 학지사 Richard A. Swanson저 오현석 이현응 공역 20121 Manz, C. & Sims, H.(1990). Super leadership. Berkley Trade.삼성경제연구소 h
2페이지 | 3,000원 | 2019.02.17