레포트 (183)
조직행동 관리격자이론 전략적 리더십 식스시그마의 도입 삼원설계 GE의 자기계발프로그램 LMX Model 잭 웰치가 GE의 CEO
LMX Model3 전략적 리더십4 결론 목차 관리격자이론생산과 인간관계 유지 모두 강조종업원의 자아실현욕구를 만족과업달성 강조팀형으로서 잭 웰치의 모습 생산에 대한 관심식스시그마의 도입삼원설계관리격자이론 사람에 대한 관심인재에 대한 적극적 투자자기계발프로그램 적용6개월 전
33페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
리더십 이론에는 리더와 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재하는데 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)
리더십 이론에는 리더와 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재하는데 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 논하시오. Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 교환이론과 수직적 양자관계이론 개념2. 두 이론을 중심으로 한 상호작용이론 비교 설명Ⅲ 결론
4페이지 | 2,000원 | 2019.05.16
LMX Theory – Leader-member exchange theory02Process of LMX03Characteristics of LMX04LMX in the Movie105LMX in the Movie206Conclusion01What is LMX?LMX TheoryContents- Definition & Background of LMX- Three phases of LMX- Ingroup, outgroup & 3 Characteristics- LMX theory in ‘Forever The Moment’- LMX theory in ‘Harry Porter’- Strength & weakness, summary of the presentat
18페이지 | 1,400원 | 2011.10.13
리더 – 구성원 교환이론(Leader-Member exchange theory)★ 8조 ★ 목차평균적 리더십 & 개인적 리더십 리더-구성원 교환이론- 내부 집단 & 외부 집단- LMX 관련 연구LMX 이론의 강점 / 응용LMX 이론의 비판결론평균적 리더십 & 개인적 리더십 평균적 리더십리더가 일방적으로 모든 구성원들에게 일관된 방
17페이지 | 1,000원 | 2006.06.01
[조직행동론] 영화 `리멤버 타이탄` 속 리더십 이론 고찰
LMX 관계형성하지 않음일부 선수들에게차등하게 대우ButLMX 관계형성하지 않음리더-구성원 교환이론(LMX)리더가 부하직원의 일부와 특별한 관계를 형성 - 내집단/외집단 관계를 형성요스트의 차등은 왜 LMX 관계를 형성하지 않았다고 보는가?흑/백인을 따지지 않고 팀의 효율성을 위해 선수들의 특
26페이지 | 2,100원 | 2010.12.21
반기문 리더십- LMX theory(리더-구성원 교환이론)1. 의의 수직쌍 내 커뮤니케이션의 빈도, 가치관 일치 정도, 직무 몰입 및 만족도 차이를 분석한 결과, 『시간제약』으로 리더가 수준이 높은 부하를 선택, 내집단을 구성한다. 2. LMX 이론의 초기연구가. 리더가 하위자들과 형성하고 있는 수직적 관계의
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
[조직행동론] 외주 프로그램 제작사 4U 미디어의 조직 내 문제점과 해결 방안
LMX (Leader Member Exchange) Theory 에 따른 문제점 분석조직 내의 권위적 분위기는 서브작가와 막내작가 그룹 간에 역시, “텃새” 라는 현상으로 나타나고 있다. 막내작가의 인터뷰 내용에서 알 수 있듯이, 메인작가의 권위적 태도에 따른 어려움 뿐 만 아니라, 서브작가들의 “텃새”의 행사는 각 그룹 간의
16페이지 | 1,400원 | 2010.09.27
[조직행동] 2009 WBC 한국대표팀에서 나타난 리더십
목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2009년 WBC소개2. 고지현 스포츠 기자가 바라본 김인식 감독의 리더십1) LMX2) 선수 고려적 리더십3) 부드러운 카리스마 리더십4) 오센틱 리더십5) 김인식 리더십의 결과 3. WBC에서 나타난 김인식 감독의 신뢰의 리더십과 건강한 팔로어
16페이지 | 1,600원 | 2010.01.27
[교육행정] 여 교장의 리더십 연구 -여교장과 교감, 평교사 간의 관계, 여 교장으로서의 특수성 고찰
LMX(Leader-Member Exchange) : LMX 이론은 이론적․실무적 측면에서 몇 가지 긍정점을 시사한다. 먼저 이론적 측면에서 LMX 이론은 지도성을 리더와 구성원 간의 양방향 소통으로 보는 유일한 이론이다. 또 실무적 측면에서 LMX 이론은 보다 많은 사람들의 공감을 이끌어낸다. 실제로 많은 실증연구들은 LMX의 질과
9페이지 | 1,400원 | 2006.12.28
Final Exam_Personal and Organizational Leadership_Aalto_MBA
LMX showed that high-quality relationships between leaders and subordinates produced less employee turnover. T6. Position power is strong if : A)A) The leader has the authority to hire and fire followers. B) The leaders position is equal to that of her or his followers. C) Approval must be gained for follower-related actions to be taken. D) The leader volunteered for his or her current posi
7페이지 | 2,000원 | 2023.02.12