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[기업과경영] LG전자의 마케팅 전략(트롬을 중심으로)
Ⅰ. 서론가. 제품선정이유나. LG전자 소개다. TROMM 소개Ⅱ. 본론가. 경쟁기업분석나. 4P분석다. STP전략라. SWOP분석마. 대차대조표/손익계산서서론제품선정이유편리를 추구하는 인간의 생활필수품인 가전제품 중 최근에 가장 많이 변화하고 있는 세탁기에 대해 생각해 보기로 하였다. 세탁
30페이지 | 2,600원 | 2010.05.18
유사 부정비리 재발을 방지할 목적으로 징계처리가 확정 후 그 사실을 임직원에게 공지(징계자의 실명은 고시하지 않고 부정행위의 유형이나 인사처리 내용을 강조하여 공지함)- 정도경영 Survey 실시◦ 경영진 및 회사의 정도 경영에 대한 구성원들의 정도경영 관련 인식을 점검하고, 개선 방안을
10페이지 | 1,500원 | 2010.04.27
[공학윤리] LG전자 압력밥솥 폭발사고, SK 대덕 기술원 폭발사고
공 학 윤 리#1 LG전자 압력밥솥 폭발사고#2 SK 대덕 기술원 폭발사고구 성Ⅰ. 사 고 #11. 공학적 사고의 개요 및 경과2. 사고 원인 및 유형, 방지 시스템3. 윤리학적 접근4. 기타 최근의 유사사례Ⅱ. 사 고 #25. 공학적 사고의 개요 및 경과6. 사고 원인 및 유형, 방지 시스템7. 윤리학적 접근8. 기타 최근
11페이지 | 1,400원 | 2010.02.11
Production & Operations ManagementContentsLG 2009-2 Production & Operations Management – Group 12LG 1. 사례 선정 과정 및 설명2. TDR 혁신 배경3. TDR 혁신 목표 및 범위추진 approach 및 조직5. 추진 결과물6. 기대효과7. project 교훈 LG 전자 TDR 을 이용한 혁신전략*1. 사례 선
23페이지 | 2,100원 | 2010.01.15
[기술경영] TV산업에서의 기술 경영 사례 -삼성전자와 LG전자
전자를 형광체에 충돌시켜 발광하는 방식으로 영상을 표시 2. SED와 유사한 면이 있지만 전자를 발생시키는 부위의 구조가 다름 3. SED는 나노 슬릿이라는 박막으로부터 전자를 도출해 내지만 FED는 원추형의 이미터(Emitter전자 방출 장치) 구조를 띠고 있음4. 화질이 뛰어나고 소비 전력도 적은 것으로
37페이지 | 2,700원 | 2010.01.11
LG전자는 더 나은 제도적인 환경을 만들기 위해 정도 경영을 표방함으로써 정당성을 부여함. 제도화이론조직간 관계 분석 – 제도화 관점 제도적인 유사성 (제도적응의 메커니즘)모방적 사례 (LG전자와 애플사)- 최근 출시한 LG전자 휴대폰 아레나가 애플사 아이폰과 화면 디자인 및 이용방식 등 이용
19페이지 | 1,800원 | 2009.12.29
LG전자의 노경관계 를 통해 본 한국 노사관계의 시사점
LG전자의 노경관계차 례Ⅰ.서 론1. 선정이유 12. LG전자에 대하여 1Ⅱ.본 론3. LG전자의 노경관계 24. LG전자의 노경관계 발전 단계 41) 관리적 노사관계(1963~1986) 42) 대립적 노사관계(1987~1989) 43) 노사관계의 전환기 (1990~1993.4) 54) 협력적 노경관계(1993.5~1997) 65) 가치 창조적 노경관계(1998~현재) 65. LG전자
21페이지 | 2,000원 | 2009.12.14
LG전자의 경우에 있어서는 유한양행의 경우와는 반대로 KOSPI지수가 상승하는 시장상황 일때는 주식가격이 상승하며, 하락하는 시장 상황일 때에는 주식가격이 하락하는 경향을 보여줘서 유사한 Trend를 가지고 있는 것으로 보여 지는 것을 확인 할 수 있다.Ⅲ. 이동 평균법(1) 유한양행1) 3기간 이동평균
22페이지 | 2,000원 | 2009.11.09
LG전자의 베트남진출 사례1. 진출 현황1) 진출배경국내 교환기 시장의 포화로 LG전자의 성장이 정체됨에 따라, 수출확대와 신규시장 개척 전략으로 적극적인 해외진출 실시하였다.(1) 1989년 LG전자의 해외진출 계획당시 국내외 사업환경 환경a. 국내시장의 포화, 통신시장 개방에 따른 외국통신업체의
21페이지 | 7,500원 | 2009.07.28
인적자원관리신입사원조직사회화 전략*기업 사례 연구 : LG 전자*◈ LG 전자의 신입사원 교육 프로그램 TDR = Tear down and Redesign. LG의 경영혁신 활동.1. 프로그램 목표LG그룹은 신입사원 교육 프로그램을 “고객 중심 사고로 일하는 3년 된 사원의 성과를 내는 신입사원 육성을 위한 훈련 체계”라고 명
18페이지 | 1,700원 | 2009.07.23