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평가의 분별력 쉽고 짧은 고과Ⅴ. 인사고과(업적평가, 근무평정)의 평가기준인재의 선발이 바로 만사의 근본임을 강조하면서 인재선발기준인 치민능력, 안민능력, 교인능력, 천거능력을 들고 있다. 이는 능력을 평가하는 인사고과 평가 기준으로 삼는다면 합리적인 인사고과가 될 것이다. 즉 ① 백
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
(1) 근무성적평정① 개념 및 의의 근무성적평정이란 개별 공무원 직무수행의 실적, 능력, 태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다. 근무성적평정은 사람을 평가의 대상으로 한다는 점에서 직무평가와 구분된다. 근무성적평정은 기본적으로 조직 전체의 효과성을 향상시키기 위한
3페이지 | 500원 | 2017.02.11
인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성, 의의, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 역할모호성, 평가공정성, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 인정평가, 한계, 내실화 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성1. 참여수준2. 평가정보
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오
사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.목차I. 직무능력 평가유형(측정도구)1. 도표평정식2. 개조서열식3. 이분비교식4. 강제배분식5. 중요사건평가식6. 행동계류평정식II. 직무
5페이지 | 2,000원 | 2019.08.25
평정이란?1964.7.‘교육공무원승진규정’(대통령령 제1863호) 제정공포매년 12월 31일 기준, 교사의 근무실적근무수행능력 및 근무수행태도 평가교장+교감+동료교사의 다면평가(동료교사 3인 이상)해당 교사: 평가 기간 동안 교사자기실적평가서 작성, 교장교감의 평가 시 내용이 참작됨기본적으
38페이지 | 2,500원 | 2014.08.19
평가하는 영역은 각 점수척도마다 아래의 표 같은내용들이 적용된다.표 SADLI 점수별 우울내용X. 아동 우울평정척도 Childrens Depression Rating ScaIe-Revised: CDRS이 척도의 주요 목적은 우울증의 유/무와 심각성을 측정하는 것이며 평가 방법은 임상가가 평정하는 반구조화된 면접법의 형태를 취하고 있다.
8페이지 | 2,000원 | 2016.09.06
[아동 행동평가척도] Burk 행동평가척도(BBRS), 아동행동척도(CBCL), 한국판 아동행동척도(K-CBCL), 취학전 아동행동 목록표(PBCL), 코너스 평정척도(CRS)
평정척도(Conners Parent Rating Scales: CPRS)이 척도는 가장 빈번하게 사용되고 있는 부모평정 척도이다. 만 3세에서 17세에적합한 CPRS는 본래 93개의 문항이며 개정판은 43개의 문항으로 구성되었다. 이척도에 대한 몇 가지 논의점이 있는데 다른 개정판의 언어적 표현이 수정되어도채점은 동일하다는 점이다
9페이지 | 2,000원 | 2016.07.26
다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오
평가 대상자의 참여와 투명성 등을 고려하여 적절한 시스템을 구축하고, 이를 꾸준히 개선하며 운영함으로써 공정하고 신뢰성 있는 평가 결과를 도출할 필요가 있다.이에 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 다
2페이지 | 2,000원 | 2024.03.10
[영유아교수방법] 영유아 평가방법 중 관찰법(일화기록, 행동목록, 평정척도)에 따른 평가방법과 활용 방법에 대해 논하시오
영유아교수방법 영유아 평가방법 중 관찰법(일화기록, 행동목록, 평정척도)에 따른 평가방법과 활용 방법에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관찰법(일화기록, 행동목록, 평정척도)에 따른 평가방법1) 일화기록에 따른 평가방법2) 행동목록에 따른 평가방법3) 평정척도에 따른 평가방법2. 관
4페이지 | 2,000원 | 2016.09.30
공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도
공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. 다면평가제도의 효용성과 문제점* 참고
7페이지 | 2,000원 | 2011.07.21