레포트 (4,701)
리더십을 유도하였다. (셀프리더십 : 구성원들에게 주인의식을 심어주어 스스로 동기부여를 일으켜 행동하도록 하는 리더십)다. 선수들과의 친근감을 통해서 팀의 높은 성과를 이루는 서번트 리더십과 이런 영향을 수행하기 위해 기초적인 작업을 게을리 하지 않는 파워리더십을 지니고 있다. (서번트
2페이지 | 500원 | 2006.03.28
리더십은 발전될 수 있다고 보았다. 1960년대 후반부터 1980년대 초반까지는 리더십의 유효성은 상황에 따라 달라진다는 상황이론 또는 상황적합성이론이 등장했다. 1980년대에 들어와서는 새로운 리더십이론이라고 불리는 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워리더십, 슈퍼 리더십, 비전
16페이지 | 6,500원 | 2007.07.15
리더십을 발휘했다.조조는 어떠한 리더십을 보여주고 있는가?2. Leadership ‘컬러리더십’서번트리더십- 따듯한 마음으로 시뢰를 구축하여 영향력을 행사사이드 리더십 - 경고를 받기전에 미리 예방하는 마음가짐으로 조직을 이끔파워리더십- 경고를 받기전에 미리 예방하는 마음가짐으로 조직을
18페이지 | 1,400원 | 2010.12.13
리더십파워, 리더십센스, 리더십네트워크, 리더십업그레이드, 리더십아킬레스건, 리더십묵상. 각장마다 많은 예화와 개념들을 정리하고 있고 특이한 것은 마지막 장에는 칼럼이나, 대담, 추모사, 인터뷰들을 첨가함으로써 그 장을 이해함에 더욱 많은 요소를 제공해 주고 있다. 3. 비 평▶ 내용 중에서
3페이지 | 1,100원 | 2004.09.16
파워리더십에 대해 분석한 글로서 이들은 히딩크식 성공 전략의 키워드는 열정, 신뢰, 의식, 힘, 감성이라고 결론 내리고 있다.우선 사람은 기질에 따라 3가지 유형 즉, 장형, 가슴형, 머리형 사람으로 나눌 수 있는데 히딩크는 가슴형의 매우 사교적인 인간관계의 달인이라는 것이다. 또한 리더는 리더
6페이지 | 1,600원 | 2005.03.23
영화(스타워즈)로 보는 긍정의 리더십 & 감성적 리더십
파워리더십’에서 쇼야 지키는 “아무리 뛰어난 리더도 누구나 불안을 느낀다.”며 “하지만 이런 부정적인 감정의 상태를 잘 관리하는 것이 리더십을 제대로 발휘하는 방법”이라고 말했다.사람들이 불안해하는 원인은 무엇일까. 심리학자들은 보통 위험 요소는 과대평가하고 그것을 해결할 능력을
5페이지 | 1,300원 | 2006.05.16
숙명여자대학교 한영실 총장 가상 인터뷰끊임없이 계속해서 성장하고 있는 숙명여자대학교는 블루리본 프로젝트 추진부터 SNOW 2.0 개발, 그리고 여대 최초의 ROTC 창설대학으로 선정되었다. 그 중심에는 눈부신 발전을 일으킨 한영실 총장이 있다. 여성 소프트 파워의 리더십의 대표, 그녀를 만나보았
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
리더십이다. 하지만 두 MC의 진행방식에는 뚜렷이 비교되는 특징이 있다. ① 강호동 - 카리스마형 리더십, 권위적 리더십, 파워 리더십1. 강호동의 카리스마형 리더십(Charisma Leadership)강호동의 진행 스타일을 한 단어로 정의 ⇒ 카리스마카리스마형 리더십을 가진 사람들: 초인적인 대중 호소력
9페이지 | 1,400원 | 2009.11.09
격동의 중국, 소프트 차이나소프트 파워차이나 소프트 파워 실현의 장애차이나 소프트 구현과 미래차이나 소프트 파워소프트 파워소프트 파워의 정의인터뷰영상소프트 파워의 정의소프트 파워가 영향 받는 자원파워의 3가지 형태스마트 파워 리더십 구현하드 파워 VS 소프트 파워교육, 학문
34페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
리더십 또는 이상적 영향지적 자극(Intellectual Stimulation)결론 & ‘변혁적 리더십’의 향후 발전개별적 배려(Individualized Consideration)탐구동기주위에서 쉽게볼 수 있는 ‘경영’경영에는 리더가 존재리더십의 유형사례대표적인 경영인서번트 리더십브랜드리더십사이드 리더십파워 리더십슈
17페이지 | 800원 | 2019.05.13