[글로벌리더십] 조조를 통해 배우는 리더십
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- 목차
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Chapter 00 _Pre -Study
조조 그는 누구인가?
Chapter 01 _ Analysis about Jojo
조조의 업적
조조의 리더십
Chapter 02 _ Criticism & Conclusion
비평 및 결론
- 본문내용
-
-병호(兵戶)제 반포
병력공급원 확보가 중요 사안
군인의 신분적, 법적 속박으로 정
권을 유지 ․ 확장에 도움
.
- 조조의 법가사상
=정치에서 도덕 제외 (도덕<실리)
- 사사로운 복수 금지 ⇒ 치안 중요시
사치스런 장례 금지 ⇒ 백성 부담↓
-원호법(援護法)
풍속교화&교육의 필요성
⇒ 전사 장병 유가족에게 경제적 보상, 위로
⇒ 반궁(泮宮)설치(정규교육 실시)
⇒ 전란 피해지역에 감세정책
국가를 안정시키고 나라 발전을 위해 큰 공을 세운 조조.
‘삼국지 리더십’ 을 통해 본 조조 - 1. 진정한 인재를 볼 줄 아는 통찰력의 소유자로서 리더십을 발휘했다.
2. 엄격과 관용을 겸비한 문제 해결 자였다.
3. 매사 솔선수범과 언행일치함으로써 리더십을 발휘했다.
‘컬러리더십’
서번트리더십- 따듯한 마음으로 시뢰를 구축하여 영향력을 행사
브랜드 리더십- 독창적인 아이디어로 남이 가지 않은 새로운 길을 만듦
사이드 리더십 - 경고를 받기전에 미리 예방하는 마음가짐으로 조직을 이끔
파워리더십- 경고를 받기전에 미리 예방하는 마음가짐으로 조직을 이끔
슈퍼리더십- 풍부한 지식을 활용해 경영하는 박식한 리더
비전리더십- 올바른 비전을 제시하고 구성원 모두가 동참할 수 있도록 함
변혁적 리더십- 주어진 환경에 순응하지 않고 오히려 변혁시키려고 도전함
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