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복리후생 제도의 성공적 도입을 위한 요건과우리조의 제안점 Ⅴ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점 Ⅰ. 한국 IBM 소개 및 선정이유1. 기업소개1) 한국 IBM 개요설립 : 1967년 4월 25일 자본금 : 239억원 직원수 : 2,420명(2002년 말 기준) 수출 : 1983년부터 2002년까지 총 135억 달러 수출 2) 사업실적사업실적 (
22페이지 | 1,700원 | 2004.03.03
직원들의 동기 부여를 위해 그 사람이 노력하여 얻은 대가와 다른 사람이 노력하여 얻은 대가를 비교하여 형평성이 유지되도록 할 필요가 있는 것이다.연구 대상으로 선정한 POSCO는 인적자원관리 측면에서, 경영환경 변화에 따른 직원들의 다양한 복리후생 욕구 충족에 초점을 맞추고 그 방안으로 카
18페이지 | 1,800원 | 2009.08.27
직원 근로 조건(1) 인원(2) 조직도(3) 직원 근로 조건복리후생 제도 • 선택적 복리제도 시행- 다양한 복리후생 메뉴를 직원이 자율 선택할 수 있도록 하여 선택권 확대 및 직원만족도 향상- 시행일 : 2005. 6. 1• 자녀 학자금 지원 : 중고생 자녀(무상지원), 대학생(융자) • 임직원 건강진단 : 일반검
34페이지 | 2,700원 | 2010.04.09
[자소서예문] LG 하이엠솔루텍 급여담당자 합격 자기소개서
복리후생 관련 업무를 통해 회사의 인력관리를 효율적으로 지원하고, 직원들의 복지를 개선하는 것입니다. 회사의 목표와 가치를 이해하고, 그에 부응하는 급여 및 복리후생 프로그램을 제공하여 직원들의 만족도를 높이고, 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하고자 합니다.입사하기 위한 노력들LG
2페이지 | 4,750원 | 2023.10.15
복리후생 항목■ 신청 및 지원절차■ 전산운영개요■ 제도 개요기본 개요기존의 기존의 복리후생은 전사원 공통항목으로서 설정하여 운영하고기타 신설 복리후생에 대하여 선택적 복리후생 항목으로 설정하여 운영선택복리 시행방안 : 계정관리 방식으로 운영각 직원 개개인에게 복리계정을
8페이지 | 1,200원 | 2009.11.09
복리후생 제도를 선두적으로 도입한 기업인 GS유통의 경우(’99년 도입) 를 알아보고자 한다.조 사기업의 선정 : GS유통■ 회사가 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액 한도 내에서 개인의 니즈에따라 복리후생 항목을 직원 스스로가 선택할 수 있게 하고, 개인별 사용 가능한복지 포인트를 배
19페이지 | 1,400원 | 2005.12.30
복리후생의 최근동향 해결과제사회여건 변화운영여건 변화기업여건 변화패러다임 변화기업 차원에서의 주도적 수용-임직원의 삶의 질 제고-복리후생 Needs의 다양성 수용-개인 Life Plan을 고려한 운영경영혁신과의 정합성 확보-성과주의 인사 원칙에 부합-최고 인재 확보/유지를 위한-매력 있
25페이지 | 1,700원 | 2005.08.02
직원들이 보다 많은 시간을 고객현장에서 고객 서비스를 위해 매진하기 위함이며, 제도 실시이후 고객만족도가 꾸준히 향상되고 있고, 회사 운영비 절감 효과 등 성공적인 제도로 평가 받고 있다. 또한, 국내 최초로 선택적인 복리후생제도를 실시하여 직원 스스로 자신의 복리후생 프로그램을 설계하
9페이지 | 1,400원 | 2009.08.31
[인적자원관리] 현대 자동차의 인적자원 관리 시스템 사례 분석
복리후생현대자동차의 복리후생 제도각종 편의 제공의료/주거/재산형성 지원여가활동 지원 및 동기부여제도경조사 지원, 직원선물자녀학자금, 귀향비 지원차량운영지원 등진료비 지원, 주거안정지원상해보험가입, 부속병원 운영개인연금지원 등휴양소 운영, 휴가제도문화시설 운영장기근
29페이지 | 2,100원 | 2010.07.13
[인사관리] 우리은행 사건으로 바라본 비정규직의 문제 그리고 해결
직원 수는 전체 1만1천여 명의 28%선인 3100여명으로, 이들 대부분은 영업점 창구에서 마케팅 업무를 담당하고 있다. 이번 합의로 이들 비 정규직 직원들은 고용보장과 복리후생에서 정규직과 같은 대우를 받게 된다. 그 동안 은행권에서는 업무 실적이 뛰어난 일부 비정규직 인력을 별도의 절차를 거쳐
34페이지 | 2,100원 | 2009.04.24
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- 유망한 서비스업 사업 또는 유통사업 아이디어를 제시하고 그것이 왜 유망하겠는지를 설명하라
- 출판경영 출판경영에 대한 이해
- 형사소송법 임의수사의 의의와 구별기준 임의수사의 원칙과 강제수사의 구제 임의수사와 강제수사의 한계 임의수사의 방법 피의자신문 피의자 이외의 자의 조서 사실조회