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회사이름이나 브랜드를 사용할 수 있게 계약을맺어 사업하는 형태경영은 완전히 각자의 책임 하에 운영되는 점포. 상품공급이 원활하며 인지도가 높음. 다만 상푼 선택의 자유가 없고 투자비가 많아짐, 선한 아이디어를 갖고 있어도 적용 어렵10. 소자본 창업 준비사항-가족동의, 업종, 판매, 창업
13페이지 | 5,000원 | 2024.02.02
증여 등)윤리성 확보의 원칙1. 공개의 원칙: 의사결정의 기준이 공개되더라도 떳떳할 수 있는가?2. 분배정의의 원칙: 개인에 대한 평가나 보상의 기준이 임의적이지 않은가?3. 불가피성의 원칙: 같은 상황에서 누가 결정을 하더라도 똑같은 선책을 할 수밖에 없는가?4. 역지사지의 원칙: 자신의 결정에
33페이지 | 5,000원 | 2024.01.30
회사, 농업법인 및 벤처기업과 같은 다양한 종류의 기업을 창업하는데 있어서의 로드맵을 제공하는 것을 목표로 한다. 또한 창업을 염두에 두고 있지 않은 학생들도 본 수업을 통하여 앞으로 사회에 나가 경제활동을 하는데 필요한 계약, 노동법, 지식재산권법, 세법 등 전반적 법률지식을 함양 할 수
51페이지 | 9,900원 | 2024.01.23
장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로
회사 등기타형불특정 다수를 대상으로 사업을 하기 때문에 제시한 취약계층 고용비율과 사회서비스 제공 비율 등으로 사회적 목적 실현 여부를 판단하기 곤란한 경우-기타형은 사회적 목적 실현과 관련해서 육성 위원회의 심의를 거쳐 노동부 장관이 인 증여부를 결정함-취약계층의 기준(쩐국 가구
14페이지 | 2,500원 | 2024.01.21
계약법 [판례평석] 대법원 2010 6 10 선고 2009다101275 판결 [배당이의]
증여 기타 권리변동을수반하는 일체의 행위를 포함하되, 상속의 경우를 제외한다)하거나 임대주택을 다른사람에게 전대할 수 없다. 다만, 대통령령이 정하는 경우로서 임대사업자의 동의를얻은 경우에는 그러하지 아니하다. 임대주택법 제13조.에 의해 원칙적으로 임차권의 양도와 전대가 금지되며,
6페이지 | 1,000원 | 2023.12.24
계약법 [판례평석] 대법원 2005 1 28 선고 2002다66922 판결 [소유권이전등기등]
증여계약(1억 4,000만 원)을 취소하고, 피고가 원고에게 1억 4,000만 원과 함께 이에 대한 준비서면부본 송달 다음날부터 완제일까지 연 25%의 비율로 계산한 금원을 지급하는 예비적 청구를 추가하였다.Ⅱ. 판결의 요지1. 원심(제2심) 판결의 요지해당 사건에 대해 원심 법원인 서울고등법원은, 당심에서
5페이지 | 1,000원 | 2023.12.24
회사 돈 몰래 사용)2) 배임죄형법 제355조 2항, 타인의 사무를 처리하는 자가 그 임무에 위배하는행위로써 재산상의 이익을 취득하거나 제삼자로 하여금 이를 취득하게 하여 본인에게 손해를 가한 것(ex. 회사업무를 자신을 위해 활용)3) 배임수증죄(1) 배임수재죄형법 제357조 1항, 타인의 사무를 처리
43페이지 | 2,000원 | 2023.12.20
회사기밀 유지 등이 명시되어 있다.⑥종료 조건: 고용주 또는 근로자가 어떤 조건에서 근로계약을 종료할 수 있는지에 관한 규정이 포함되어 있다.⑦계약 기간: 근로계약의 시작일종료일 또는 계약의 영구적일시적인지에 관해 명시한다.이런 근로계약은 근로자와 고용주 간의 권리의무를 명확
8페이지 | 6,000원 | 2023.09.20
글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는가에 대해 자신의 생각을 기술하시오
증여 및 탈세 행위를 하는 등 부정적인 모습을 보여왔다. 이러한 행동은 국제 시장에서 한국이라는 국가 브랜드 이미지에도 악영향을 끼치고 있으며, 외국 투자자들에게 신뢰를 잃게 만들고 있다. 또한 최근 이재용 삼성전자 부회장 사건에서는 법원이 집행유예를 선고하면서 논란이 되었다. 앞으로는
3페이지 | 2,000원 | 2023.09.16
기부나 자원봉사활동 등을 실시하고 있는 기업 및 기관을 선정하여 그 내용을 기술하고, 긍정적 효과와 함께 재고해 볼 문제는 없는지 본인의 생각을 서술하시오
회사 포드사가 2005년 ‘미국 최고의 직장’으로 선정된 후 직원들의 근무 의욕이 떨어졌다는 연구 결과가 있다. 포드는 당시 임직원에게 매년 6개월간 유급휴가를 주고 자녀 학비 전액을 지원했으며 의료비학자금 대출 이자까지 지급했다. 또 대학 졸업생에게는 5년간 학자금 융자 상환액을 보조했고
3페이지 | 2,000원 | 2023.09.11