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현대자동차 경영전략분석과 마케팅전략과 현대자동차 기업분석및 향후비전과 전략과제와 현대자동차 아웃소싱 전략사례분석
제철소 확보2.현대모비스-현대자동차-기아자동차-현대제철현대 자동차의 전략수직 계열화모기업의부품공급업체를 위한활동100ppm운동게스트엔지니어링가치공학활동영세업체지급보증부품업체별연구소 설립지원현대 자동차의 전략수직적 통합 개념수직적 통합(vertical integration) 한 기업
70페이지 | 6,500원 | 2013.10.24
공기업의민영화,공기업의민영화방법,한국의공기업의민영화,민영화사례
제철소 설립철강공업의 기반확충과 수출경쟁력으로 재정자립능력 확보 후1988년부터 연 5%씩 매각1998년 완전민영화 대상으로 선정Salomon Smigh Bamey, Merril Lynch, 동원증권 등을 매각 주간사 선정1999년 산업은행 보유지분을 국내와 미국증시에 매각하고 2.24%는 자사주로 전량 매각함으로써 완전 민영화됨
32페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
대한통운인수경쟁,대한통운인수,인수합병사례,기업엠엔에이,M&A사례
제철소 건설 등 철강산업에 대한 집중투자M&A는 실패했지만 인수금액 부담과 불확실성은 해소CJ의 향후전망대한통운 노조는 “CJ GLS와 합병은 절대 불가”라는 방침을 세워 앞으로 난항이있을것으로 예상되었지만, 7월 11일 CJ그룹이 아시아나항공과 대우건설로부터대한통운 주식 859만주(37.62%)를 1
32페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
노사관계의 쟁점과 관련해서 주목을 요하는 항목의 하나이다.만족도 수준을 기업별로 비교해 보면 상당한 편차를 확인할 수 있다. 우선 철강기업은 임금수준과 작업환경, 그리고 승진기회를 제외한 모든 항목에 대해서 다른 기업들에 비해 만족도 점수가 높게 나타나고 있다. 특히 노동시간, 직장안정
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.20
노사간 화합이 이루어지고 있다. 이러한 것들은 결국 일본문화로 설명될 수밖에 없을 것이다. 아니, 일본 기업들은 기업을, 또 일터를 단지 생산체계나 돈벌이 장소로 여기지 않고 그 속에 정신을 불어 넣으며, 다지고 가꾸어 온 결과라고 해야 할 것이다.기업에도 교회와 같이 믿음과 열정이 필요하고
21페이지 | 7,500원 | 2013.08.19
노사분규가 확산되고 노동조합의 기능이 강화되는 가운데서도 포항제철은 1987년에 703억원, 1988년에는 처음으로 1,000억원이 넘는 1,344억원을, 광양제철소의 건설이 완료되어 투자회수기인 1992년에도 1,851억원의 세후순이익을 실현하였다(박영태, 1995). 전반적인 세계 철강산업의 침체기에는 우리나라 기
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
제철소의 경우 생산의 거의 전 과정이 ‘연속공정’ 으로 이루어지는 연속생산(Process Production)기술을 그 특징으로 한다. 연속생산 기술체계에서는 생산물이 ‘개수’(number)나 ‘단위’(unit)가 아닌 ‘무게’ 나 ‘길이’, 혹은 ‘양’(volume)으로 측정된다. 또한 연속생산 기술체계에서는 생산공정의 ‘
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.17
제철소 1기 설비 착공1973.07.03 포항제철소 1기 준공(조강연산 103톤)1973.10.10 국제철강협회(IISI) 가입2) 1980년대1981.02.18 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850톤)1981.11.04 광양제철소 입지 확정1985.03.05 광양제철소 1기 설비 착공1986.12.03 포항공과대학교 개교1987.03.03 포항산업과학연구원 창립
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.17
제철소 현장과 복리후생시설의 견학을 통해 국제적인 안목을 기르기 위한 해외체험교육과정이 있다. 또한 1990년부터는 ‘민족관’을 제고하고 조직결속력을 배양하기 위해 다물민족학교 위탁교육과 심신단련을 위한 의식고도화 훈련 위탁교육도 실시하고 있다. 이와 같은 정신교육은 특히 1988년 노조
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
제철소 건설기3) 제품혁신능력은 1980년대 중반 이후에 크게 발전하기 시작4) 1990년대 중반 이후에 생산제품의 고부가가치화에 주력Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 노사관계1. 초월적 노사관계 시기(1968. 4 - 1980. 12)2. 노사협의회 시기(1981. 1-1988. 6)3. 노동조합 시기(1988. 6-1992. 8)4. 직장협의회 시기(1992. 11
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.13