[포스코][POSCO]포스코(POSCO, 포항제철)의 의의, 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철)의 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철)의 교육, 포스코(POSCO, 포항제철)의 배당정책
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의
1. 경영효율성에 있어 상대적으로 모범적인 공기업
2. 한국의 대표적인 대기업이면서 글로벌 기업으로 성장
Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식
1. 단일호봉제
2. 4조 3교대제
3. 직능자격제의 도입
Ⅳ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 이사회
Ⅴ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 교육
Ⅵ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 배당정책
1. 당기순이익
2. 주당 순이익
3. 배당가능이익
4. 배당성향
5. 배당수익률(price-dividend yield)
6. 주당순자산(Book-value Per Share)
7. 주당경상이익
Ⅶ. 결론
참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ. 서론
공기업은 본질적으로 그 목적의 공공성이나 인센티브의 결여와 같은 조건 때문에 사기업에 비하여 비능률적(또는 비효율적)으로 운영되는 경우가 많다. 그 이유를 좀 더 자세히 살펴보면 다음과 같다.
공기업은 이윤극대화에 대한 정확한 목적이 결여되어 있기 때문이다. 그 결과 기업손실의 원인이 공공성(또는 공익성) 때문이라고 하고 기업성(또는 수익성)의 저조를 정당화하는 경향이 있다. 이윤극대화는 비용최소화의 맥락에서 이해되어야 함에도 불구하고 그러한 목적이 결여되어 있기 때문에 적자를 초래하는 경우가 많다. 적자 공기업의 손실은 국고에서 보전해 주고 있는데, 이것이 건실한 재정운용을 저해한다는 것이다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의
1. 경영효율성에 있어 상대적으로 모범적인 공기업
포항제철은 정부투자 지분 100%의 공기업으로 출범하여 그간 국민주 등의 방식으로 자본시장에 정부지분을 지속적으로 매각해왔고, 현재는 정부지분과 민간지분이 혼재되어 있다. 그러나 여전히 정부(산업은행)가 최대 주주로서 기업경영에 상당한 영향력을 행사하고 있는 공기업이라는 사실에서는 큰 차이가 없다.
- 참고문헌
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김병연 외 1명(2011) : 포스코와 한국경제 : 서지적, 실증적 분석을 중심으로, 한국경영사학회
김소진(2008) : 종합 건설회사로 발돋움한 포스코건설, 한국주택학회
고선미(2003) : 포스코 보존기록물 관리에 대한 연구, 한국기록학회
권정욱(2007) : 포스코의 기업문화 개발 전략, 경북대학교
최종태(2006) : 포스코 사례로 본 직업교육 실태와 발전 방향, 한국농업교육학회
포스코 PI프로젝트추진팀(2002) : 포스코 멈추지 않는 진화, 21세기북스
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